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【中文期刊】 关斐 李麦收  《中国卫生统计》 2024年41卷4期 568-572页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 分析 1997-2015 年中国城乡老年人健康不平等的变化趋势及影响因素,为促进我国城乡老年健康平等提供科学依据.方法 数据来源于中国健康与营养调查 1997-2015 年 23459 名老年人的观测数据,构建再中心化影响函数模型,找...

【关键词】 城乡老年人； 健康不平等； 影响因素；

【中文期刊】 刘玉琦 康建芳  等 《护理学杂志》 2009年24卷18期 5-7页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 对比分析医护直接收费项目价格差异,探讨护士实际劳动社会价值对医疗机构护理人力资源配置的影响,为改善护理z-2资源缺编提供参考.方法 以深圳市非营利性医疗机构眼科医疗服务收费价格标准为蓝本,统计某院眼科7个专业类别常见病种各10例出院患...

【关键词】 护士； 价值； 人力资源；

【中文期刊】 黄亚东 罗竹青  等 《酿酒科技》 2014年6期 129-131页

【摘要】 随着我国酿酒产业结构调整、装备水平提高及现代生物技术的应用,白酒专业技术人才的需求也发生了很大变化.结合专业建设及职业培训实际,在人才培养目标定位、课程设置、教学内容、教材开发、课件制作、教学方法、资源建设等方面进行探索和实践,旨在为白酒行...

【关键词】 酿酒； 职业标准； 课程开发；

【中文期刊】 王鹏 刘国恩  《南方经济》 2010年9期 73-84页

【摘要】 现有对性别工资差异的研究大多是基于教育、经验等人力资本对工资的影响进行分析而忽视了健康人力资本的作用.本文运用中国健康与营养调查数据,将健康人力资本引入工资决定模型,对我国劳动力市场上健康人力资本对工资的影响以及性别工资差异进行了实证分析....

【关键词】 健康人力资本； 性别工资差异； Oaxaca与Cotton分解方法；

【中文期刊】 郭美丽  《经济师》 2010年4期 224-225页

【摘要】 文章以RM医院为例,分析了临床医生薪酬体系的改革与创新,指出应以人为本,不断深化人事分配制度改革,工资分配向技术骨干倾斜,从而调动广大医护人员工作热情.

【关键词】 医院； 临床医生； 薪酬体系；

【中文期刊】 许彦彬 刘庚常  《西北人口》 2007年28卷2期 51-54页

【摘要】 在对鲁庄剩余劳动力转移状况调查的基础上,文章指出鲁庄剩余劳动力转移已经过量,威胁到农村和农业的发展.文章认为农民负担过重、积累能力低下、恶劣的竞争地位是过量转移的原因,在此基础上文章指出增加对农村资本投入、对乡村治理体制进行改革,减轻农民负...

【关键词】 农村剩余劳动力； 过量转移； 对策；