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【中文期刊】 孙光金 马相坤  《中小企业管理与科技》 2023年7期 77-79页

【摘要】 法院人员分类管理改革是司法改革的基础,也是全面落实司法责任制的必然要求.在我国司法改革的过程中,法院人员的分类管理改革经过了较长时期的探索和制度设计,在改革过程中,根据不同类型司法人员的特点设计不同的管理制度.对法官、审判辅助人员和司法行政...

【关键词】 司法改革； 法院人员； 分类管理；

【中文期刊】 常琳坷  《品牌研究》 2023年23期 278-280页

【摘要】 对任何形式的组织来说,绩效管理都是保障自身综合治理质量的必须手段,绩效管理在人力资源管理模块中占据重要地位,较早地被应用于企业管理工作中.近年来,事业单位对绩效管理理念与方式方法的引进有效推动单位组织目标实现,但是在实际管理过程中,大多数事...

【关键词】 绩效管理； 人力资源管理； 事业单位；

【中文期刊】 苏日娜  《中国市场》 2022年2期 191-192页

【摘要】 近年来,随着我国社会和经济的快速发展,事业单位在各种管理机制上也有了极大的改善,其是社会的基础设置,相关工作人员需要更加努力地加强建设.互联网技术的飞速崛起,信息技术也得到了迅速发展,在人力资源管理和开发中,事业单位发展中的传统管理系统和新...

【关键词】 事业单位； 人力资源； 信息化；

【中文期刊】 赵琳萌  《中小企业管理与科技》 2022年6期 43-45页

【摘要】 我国社会经济快速发展,经济发展模式因此而发生改变.事业单位作为社会发展的重要组成部分,全面提升事业单位的工作效率与质量是当前时代发展的必然需求.采取建立健全事业单位人力资源激励机制的方式,让员工在工作过程中更为积极和富有创造力,让事业单位的...

【关键词】 激励机制； 事业单位； 人力资源管理；

【中文期刊】 刘国强  《管理学家》 2022年13期 64-66页

【摘要】 数字经济时代的到来,在很大程度上使得人才的作用越发凸显,人力资源管理作为事业单位管理的重要部分,高质量的人力资源管理不仅可以激发事业单位员工的内在潜能,还能调动员工积极性.从实际情况来看,目前事业单位人力资源管理水平虽然有了一定的提升,但是...

【关键词】 数字经济时代； 事业单位； 人力资源管理；

【中文期刊】 李瑞昌 朱红磊  等 《科技视界》 2022年8期 176-178页

【摘要】 信息技术的发展加快了信息化向社会各个领域的渗透,信息技术基础教育受到了教育领域的广泛关注和重视.大数据思维的普及以及学术界和工业界对人工智能发展的期盼,给高校的信息技术基础教育提出了新的需求.文章从大数据思维和人工智能的认知问题出发,对高校...

【关键词】 信息技术； 大数据思维； 人工智能；

【中文期刊】 孟春霞  《现代企业文化》 2022年21期 25-27页

【摘要】 在科学技术不断发展的背景下,事业单位的管理理念正在发生着变化.在新时期下,人事管理开始成为促进事业单位良好发展的有效手段,需要合理的利用人力资源信息化来进行事业单位的人事管理,这不仅可以帮助事业单位提高工作运转效率,而且能够提高下降的管理水...

【关键词】 人力资源； 管理运用； 发展战略；

【中文期刊】 李朝霞  《品牌研究》 2022年30期 261-264页

【摘要】 事业单位中的激励机制主要是采取特殊的方法和管理的模式,将事业单位中的员工对于各项组织还有工作的承诺进行最大化处理的一个完整的过程.相比事业单位来说,企业制定的激励机制可能会更加先进完善,而目前我国对于事业单位激励机制的构建仍处于探索和研究的...

【关键词】 事业单位； 员工管理； 激励机制；

【中文期刊】 张萍  《现代企业文化》 2022年21期 134-136页

【摘要】 事业单位是具有公益性质的社会服务组织,不仅涉猎领域广泛,并且在社会发展进程当中始终扮演着重要角色.而事业单位社会服务价值的体现与人力资源管理工作存在密切关联,一方面,事业单位的人才队伍建设直接关系到单位的长远发展与对外形象,另一方面,人力资...

【关键词】 薪酬管理； 事业单位； 人力资源；

【中文期刊】 汤继友  《品牌研究》 2022年32期 289-292页

【摘要】 事业单位是我国社会组织单位中一种特殊的组织类型,占据着重要位置,同时数量庞大、组织复杂.在市场经济体制下,事业单位运行模式和薪酬体系中的不适应性愈发明显,以卫生事业单位为例,我国医疗体制改革稳步推进,不管是公立医院还是卫生事业单位,对医疗服...

【关键词】 卫生事业单位； 绩效考核； 内部控制；