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【中文期刊】 汪晖 张梦霞  等 《中华护理杂志》 2020年55卷2期 209-214页 MEDLINEISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 研制护士长变革型领导力自评量表并检验其信效度.方法 通过文献回顾法、半结构式访谈法、德尔菲专家咨询法形成量表初稿.对湖北省某三级甲等医院210名护士长进行预测试,采用项目分析、探索性因子分析进行量表条目筛选.对湖北省18所三级甲等医院...

【关键词】 领导力； 变革型领导； 量表研制；

【中文期刊】 侯秀芳 陈曦  等 《护理研究》 2020年34卷3期 504-507页 ISTICPKU

【摘要】 [目的]探讨重症监护病房护理管理者领导风格对护士评判性思维的影响.[方法]采用多元领导风格量表、评判性思维能力量表对重症监护室112名护士进行问卷调查.[结果]护士变革型领导风格总均分为(2.59±0.37)分,交易型领导风格总均分为(0....

【关键词】 护理管理； 领导风格； 评判性思维；

【中文期刊】 杨淑娴 杨辉  《护理研究》 2020年34卷9期 1542-1545页 ISTICPKU

【摘要】 [目的]对引进的基于控制和承诺的安全管理(CCSM)量表进行跨文化调试和信效度检验,为我国评价护士长安全管理水平和管理实践提供测量工具.[方法]遵循量表的跨文化调试原则,对CCSM英文原量表进行跨文化调试;并采用中文版CCSM量表对384名...

【关键词】 护士长； 安全管理； 基于控制和承诺的安全管理量表(CCSM)；

【中文期刊】 张昕 毛静馥  等 《中国医院管理》 2020年40卷5期 80-82页 ISTICPKU

【摘要】 目的 了解护士长工作嵌入现状,旨在提高护士长工作嵌入水平,以降低护士离职所引起的患者安全风险隐患、护士压力、工作倦怠增加等不良后果.方法 以黑龙江省8家三级甲等综合医院护士长为研究对象发放护士长工作嵌入现状调查问卷.结果 (1)护士长工作嵌...

【关键词】 工作嵌入； 护士长； 离职；

【中文期刊】 唐龙 贾理博  等 《中国护理管理》 2020年20卷2期 234-237页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的:基于医院信息系统(HIS)平台,设计护士不同意愿强度自主排班系统,并评价其应用效果.方法:在我院HIS系统的基础上,设计护士不同意愿强度自主排班系统,通过设置班次种类、每日班种数量、排班意愿强度等,授权护士自主排班功能,并由系统根据护...

【关键词】 护士； 自主排班； 信息系统；

【中文期刊】 李晴歌 胡嘉乐  等 《解放军护理杂志》 2019年36卷6期 40-43页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 以上海市三级甲等医院重症监护室(intensive care unit,ICU)为载体,了解护士长证据转化中的领导力和护士循证实践能力水平,分析二者之间的关系,以期为临床证据转化提出合理化建议.方法 2018年10-11月,便利抽样法...

【关键词】 循证实践； 证据转化； 领导力；

【中文期刊】 李萍 史婷奇  等 《中华护理杂志》 2019年54卷10期 1540-1545页 MEDLINEISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 基于商业智能开发护士长决策的护理质量指标管理系统,为提升护理质量精细化管理提供工具.方法 从护士长的视角科学地选择其关注的质量指标,设计合适的维度、阈值、人机交互界面,通过数据获取、清洗、建模转化成价值信息,再运用视图呈现信息,提供给...

【关键词】 商业智能； 护理管理研究； 质量指标,卫生保健；

【中文期刊】 刘会玲 赵滨  等 《护理研究》 2019年33卷10期 1644-1649页 ISTICPKU

【摘要】 [目的]构建三级医院护士长岗位胜任力评价量表并对其信度 、效度进行检验,为三级医院护士长培训与考核提供有效的工具.[方法]基于护士长胜任力模型构建护士长胜任力评价量表,选择河北省某三级甲等医院50名护士进行预调查,并对全院1880名护士进行...

【关键词】 护士长； 岗位胜任力； 评价量表；

【中文期刊】 赵忠阳 刘淳  等 《中国医院管理》 2019年39卷6期 64-66页 ISTICPKU

【摘要】 目的 研究目前三级综合医院护士感知的护士长多元领导风格和护士工作满意度现状,并探讨二者的相关性.方法 采用随机抽样方法,抽取哈尔滨市3所三级综合医院工作276名护士参与本研究,得分情况采用均数±标准差((x)±s)描述,护士长多元领导风格与...

【关键词】 护士长； 领导风格； 工作满意度；

【中文期刊】 李雯 黄桂玲  《护理研究》 2019年33卷12期 2034-2039页 ISTICPKU

【摘要】 [目的]通过研究护士感知护士长多元领导风格和护士工作敬业度的现状,分析护士长多元领导风格对护士工作敬业度的影响.[方法]应用护士长多元领导风格量表和盖洛普Q12调查表对湖北省某三级甲等医院426名临床护士进行问卷调查.[结果]护士感知的护士...

【关键词】 护士； 多元领导风格； 敬业度；