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【中文期刊】 李娜 李红 等 《中华护理杂志》 2014年49卷5期 576-579页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探索一套从工作量、技术难度、专业要求和工作风险出发,能体现ICU护理岗位价值的岗位评价体系.方法 采用理论分析的方法,初步形成ICU护理岗位评价表,应用德尔菲(Delphi)专家咨询法,对15名专家进行两轮问卷咨询,将ICU护理岗位评...
- 概要：
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【中文期刊】 张萍 陈松 等 《中国护理管理》 2007年7卷10期 59-60页ISTICPKUCSCD
【摘要】 通过对文职人员甄选条件的问卷调查、招聘条件的确立、职位说明书的编写、专业水平的测试、结构化面试问题的设定、专业相关的人格测评等方面工作,充分发挥护理部在专业人才规范化使用、管理上的优势,突显护理部的地位与作用.
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 张曙 陈雪萍 《护理学报》 2014年3期 44-47页ISTICCSCD
【摘要】 目的：对养老护理员岗位进行工作分析，为养老护理人员合理配备、甄选录用、培训开发、绩效评估等提供依据。方法整群抽取杭州市3所养老机构102名养老护理员进行横断面问卷调查，对养老护理员岗位薪酬、目标、职责、内容和任职资格等方面进行工作分析，并提...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张萍 《解放军医院管理杂志》 2008年15卷10期 996-997页ISTIC
【摘要】 <篇首> 职位说明书是关于工作执行者实际做什么、如何做及在什么条件下做的一种书面文件.这种信息又可用来编写工作规范以说明执行人为了圆满完成工作必备的知识、能力和技术[1].文职人员作为军队人员组成的新成分,与军队中其它职位有较大区别.
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【中文期刊】 李开祥 陈银霞 《现代医院》 2009年9卷3期 148-149页
【摘要】 目的 制定某医院的IT服务台职务说明书.方法 材料来自某医院IT服务台30天的工作日志,采用工作日志法进行职务分析.结果 制定了某医院IT服务台的职务说明书.结论 可以通过工作日志法进行医院IT服务台的职务分析.
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【外文期刊】 J,Fiesta ; 《Nursing management》 1999年30卷6期 8-9页MEDLINE
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