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【会议论文】张树军 第二届全国医院后勤改革发展大会 2016年
【摘要】 在医院信息化的巨大发展这一背景下,传统的管理模式已经无法满足现代化医院的需求,面对这一局面,医院后勤信息化的建设已经成为发展趋势,并且是不可避免的.本文通过阐述后勤管理信息化的概念和内容,分析了后勤管理信息化的重要意义以及信息化建设的重要性...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【会议论文】朱大勇 第二届全国医院后勤改革发展大会 2016年
【摘要】 后勤服务保障是医院非战略性流程,可以考虑外包,其前提条件是医院外包服务项目的外环境具备专业化、规模化服务队伍.实施后勤服务保障社会化,服务项目、内容、合同细节的制定,质量标准和质量考核以及监管体系的构建,直接影响并制约着社会化服务保障质量和...
- 概要：
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【会议论文】黄佳 第二届全国医院后勤改革发展大会 2016年
【摘要】 医改的持续推进,对医院后勤服务提出了新的要求.文章从医改背景下医院后勤管理存在的问题入手,分析了现阶段后勤管理存在的挑战,认为医院应从转变后勤管理思路、引入新方法新技术、做优后勤服务社会化、加强后勤人才队伍建设等方面提升后勤管理水平.
- 概要：
- 方法：
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【会议论文】杨雅琴 第二届全国医院后勤改革发展大会 2016年
【摘要】 医院设备是确保医疗、教学、科研、后勤工作正常有序开展的基础,实现医院设备管理方式由粗放型向精准化转变是建设现代化医院的重要保障.本文从设备全生命周期管理的视角开发了基于B/S架构后勤综合运维管理平台,实现与设备相关的合同管理、设备档案管理、...
- 概要：
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【会议论文】谢军 第二届全国医院后勤改革发展大会 2016年
【摘要】 作为医院后勤管理体系之一的后勤保障处,是为医疗、教学、科研、护理、管理等提供技术支持和安全保障的部门.后勤保障工作承担着医院水、电、气、暖等运行和维护保养工作,是医院工作的重要组成部分.因此,做好医院后勤保障运维支持系统平台的建设具有重要意...
- 概要：
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【会议论文】谢金霞 第二届全国医院后勤改革发展大会 2016年
【摘要】 医院用布草洗涤、租赁是通过由专业公司向医院提供院用棉纺织品租赁、洗涤一体化专业服务,其特点是提升医院整体服务形象,摆脱布草库存积压的困扰,降低医疗服务运行成本,使医院医务人员和管理者将精力全部集中在最直接的医疗服务行为上,通过分析布草租赁的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【会议论文】王秀清 第二届全国医院后勤改革发展大会 2016年
【摘要】 济南市中心医院是济南市属局级综合性三级甲等医院,山东大学附属济南市中心医院,担负着山东省会济南及外地的医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复何时去卫生服务等任务.获得国家改革创新奖、全国百姓放心示范医院称号.随着社会的发展和医改的需求,医...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【会议论文】黄茹 第二届全国医院后勤改革发展大会 2016年
【摘要】 医院后勤管理是医院管理的重要组成部分.本文结合近年来医院后勤管理的实际,就如何做好后勤管理创新提出建议，指出制度完善推进后勤管理规范化建设，品牌服务致力打造优质温馨就医环境，建立有效的运行机制。
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【会议论文】王道雄 第二届全国医院后勤改革发展大会 2016年
【摘要】 为适应新时期医院后勤保障服务要求,提升后勤服务质量,需要在医院后勤管理中引入全面质量管理的理念,进行后勤管理模式创新.通过设立专职后勤质量管理部门、推行后勤标准化服务、实行人人岗位责任制、开展品管圈活动、推进后勤信息化建设等一系列举措,有效...
- 概要：
- 方法：
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【会议论文】陶鸿 第二届全国医院后勤改革发展大会 2016年
【摘要】 医院后勤保障是医院建设发展的重要组成部分,其工作水平的高低直接影响到医院保障质量和社会效益.医院后勤部门在新形势下如何适应医院发展的需要,提高后勤服务能力和管理水平,是摆在后勤管理者面前的重要课题.因此，提出医院后勤社会化，医院后勤流程规范...
- 概要：
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