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【会议论文】李成修 2004年全国医疗卫生管理、医疗安全管理(乌鲁木齐)学术交流会 2004年
【摘要】 本文介绍了医疗纠纷的社会特点，对医疗纠纷产生的社会因素进行了分析，指出医疗纠纷对社会的危害，并提出防范医疗纠纷的策略：用法律手段保护医患双方的合法权益；充分发挥卫生行政部门的职能；转变观念，顺应形势，加快医疗卫生体制改革；通过新闻媒体促进医...
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【会议论文】王礼清 2004年全国医疗卫生管理、医疗安全管理(乌鲁木齐)学术交流会 2004年
【摘要】 传统医学模式是以经验为基础,制定个体、群体防病治病的决策.决策的个体性、随意性与盲目性较强,决策评估也往往局限于医学范畴,仅关注医院死亡率与远期生存率。按照循征医学的理论和方法,收集世界范围最好的研究及评估证据,比较、评价和规范疾病诊治方案...
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【会议论文】张袁 2004年全国医疗卫生管理、医疗安全管理(乌鲁木齐)学术交流会 2004年
【摘要】 一个医院建设的好坏,在很大程度上取决于医院管理干部队伍的素质和高低。要建设一流的现代化医院,首先必须培养一支素质优良、结构合理、相对稳定的干部队伍。本文介绍了管理人才的思想政治素质、知识素质、品质素质、能力素质等，并分析了管理人才的作用与培...
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【会议论文】周莉 2004年全国医疗卫生管理、医疗安全管理(乌鲁木齐)学术交流会 2004年
【摘要】 医院文化建设是以社会、集体和人道主义精神,以爱院爱岗为人民服务精神为内涵,是以医院精神、道德、服务、技术、管理、环境为外延的文化。本文提出“抗非精神”,进一步促医院文化建设；培养具有鲜明个性的医院精神；建立规范职工行为的各项规章制度；坚持诚...
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【会议论文】周健 2004年全国医疗卫生管理、医疗安全管理(乌鲁木齐)学术交流会 2004年
【摘要】 本文提出强化医疗安全教育,提高服务质量，加强普法知识培训,坚持以法治院，整章建制，建立健全质量管理体系，抓安全要素，严格执行医疗护理操作规程，加强业务技能培训，提高医疗事故防范能力，建立平等医患关系，减少医患矛盾。总之，抓好安全医疗管理，才...
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【会议论文】晋国华 2004年全国医疗卫生管理、医疗安全管理(乌鲁木齐)学术交流会 2004年
【摘要】 笔者用亲身经历的事实、特别是广大医务人员在去年抗击“非典”的战斗中表现出来的崇高医德,凝聚成了伟大的“抗非”精神,受到党中央、国务院的高度评价,受到广大人民群众的尊敬和爱戴。展现了医务人员的至高无上的人道主义精神;大医精诚的敬业精神;以及无...
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【会议论文】陈永强 2004年全国医疗卫生管理、医疗安全管理(乌鲁木齐)学术交流会 2004年
【摘要】 本文介绍了医院文化的内涵与功能，分析了医院文化与医院发展建设的关系，对如何发挥医院文化在医院发展建设中的作用进行了讨论。医院文化与医院形象密切相关，并具体就当前医院应着重的几方面建设工作进行了论述。
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【会议论文】郑玉兰 2004年全国医疗卫生管理、医疗安全管理(乌鲁木齐)学术交流会 2004年
【摘要】 制定制度本身并不难,难的是制度的执行。难以执行的主要原因在于:制度的实施实际上是在改变员工的工作习惯。所以,我们在制定制度时,不但要确保制度的正确,更重要的是要考虑它能否成功的改变员工的工作习惯(即能否能成功地被执行)。本文就是在制定制度时...
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【会议论文】朱敬章 2004年全国医疗卫生管理、医疗安全管理(乌鲁木齐)学术交流会 2004年
【摘要】 本文指出坚持“三个代表”重要思想,是做好新时期医学科研单位思想政治工作的关键；坚持发展、创新、服务的理念，是做好新时期医学科研单位思想政治工作的根本；坚持“四个结合”，是做好新时期思想政治工作的保证。
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【会议论文】陈萍 2004年全国医疗卫生管理、医疗安全管理(乌鲁木齐)学术交流会 2004年
【摘要】 档案管理现代化,就是指用科学的思想、组织、方法和手段,对档案工作进行有效的管理,使之获得最佳的工作效率、经济效益和社会效益。当前,现代化主要内容的核心,就是计算机技术的应用,也就是自动化管理,除此之外,还包括音像技术、缩微技术、光盘技术,以...
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