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          【会议论文】文佐娟 2009医院管理论坛年会 2009年

          【摘要】 本文对多重工作角色的利弊进行分析,主要探讨了对工作态度、工作效率的影响。笔者在这里所谈的多重工作角色的利弊分析也是医院改制后运行过程中存在的一种现象。希望可以得到医院管理者和社会多方的共同关注。

          【关键词】 医院管理多重工作角色利弊分析

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          【会议论文】李俭 2009传统医药国际科技大会暨博览会(同期活动二:全国中医医院院长论坛暨中华中医药学会医院管理分会学术年会) 2009年

          【摘要】 <正>彰显中医特色,依靠中医特色,是中医医院在医疗市场中立于不败之地的竞争策略.近年来,市中医院坚持以科学发展观为指导,确立了完善医院服务功能,突出优势专科和中医药特色,促进医院和谐发展的总体构想.医院始终立足中医根本,拓宽发展思路,引进成...

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          【会议论文】刘炳光 2009医院管理论坛年会 2009年

          【摘要】 经过近3年的酝酿,中国新一轮医改方案出炉。《国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》提出了缓解“看病难、看病贵”的近期目标,以及“建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务”的长远目标,制定了一系列...

          【关键词】 体制改革医疗卫生制度公立医院

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          【会议论文】史百高 2009医院管理论坛年会 2009年

          【摘要】 医疗收费风险及防范已成为医院财务风险防范的重要组成部分,也是医院财务安全长期而重要的课题。本文从医疗收费流程中可能存在的风险以及防范措施略加阐述,期望对医院收费者有所启发或补益。

          【关键词】 医疗收费风险财务风险风险防范措施

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          【会议论文】陈志维 2009传统医药国际科技大会暨博览会(同期活动二:全国中医医院院长论坛暨中华中医药学会医院管理分会学术年会) 2009年

          【摘要】 探讨中医院如何保持中医特色、形成自身核心竞争力,促进医院可持续发展.佛山市中医院通过坚持中医为主,中西医结合;坚持整体观念,突出中医传统特色;在继承的基础上要强调创新;加快中药制剂的研发;重视人才队伍建设等方法,充分体现了中医医院的基本特征...

          【关键词】 医院

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          【会议论文】宋莉萍 2009传统医药国际科技大会暨博览会(同期活动二:全国中医医院院长论坛暨中华中医药学会医院管理分会学术年会) 2009年

          【摘要】 医疗行业竞争日益激烈,医院之间的竞争也不再是单纯的医疗技术的竞争.如何取得患者群的信任,如何提高患者的忠诚度,如何使患者在患病的第一时间想到的就是某一家医院,医院如何突破重围跨上高速发展的快车道等等,这些都是摆在医院领导者面前亟需解决的问题...

          【关键词】 医院核心理念

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          【会议论文】陈峥 2009医院管理论坛年会 2009年

          【摘要】 在机遇与挑战并存的历史时期,医院如伺全面、准确地根据科学发展观的深刻内涵和基本要求,实现更好更快的发展,是大家共同关注的话题。笔者结合近几年在医院管理中应用科学发展观的体会,在质量、服务、人才、文化、财务等方面谈几点认识。

          【关键词】 医院管理科学发展观服务质量

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          【会议论文】黄慧玲 2009传统医药国际科技大会暨博览会(同期活动二:全国中医医院院长论坛暨中华中医药学会医院管理分会学术年会) 2009年

          【摘要】 新医疗制度的实施,加剧了医疗机构之间形成竞争的态势,新形势下医院的发展必须适应医疗市场.如何提升医院对市场的适应能力和竞争能力,广东省中医院围绕分配制度,对相关的人事、培训和考核进行了整体性的机制创新,取得了显著的效果.

          【关键词】 医院

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          【会议论文】杨梦莲 2009医院管理论坛年会 2009年

          【摘要】 思想政治工作是做人的工作,做人的工作必须坚持以人为本,在工作中体现人文关怀。本文提出注重调查研究,职工思想的变化和特点;注重人文关怀和心理疏导,创新思想政治工作新路。职工思想政治工作面临着一些新的问题和挑战。只有紧密结合客观形势的发展变化和...

          【关键词】 医院管理思想政治工作人文关怀

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          【会议论文】周奕茂 2009医院管理论坛年会 2009年

          【摘要】 建设“社会工作组织”是国际化的要求。党的十六届六中全会关于“建设宏大的社会工作人才队伍”精神已为我们指明了方向,更加说明社会工作意义重大。本文指出在医院设置“社会工作人才队伍”是可行的,现对当前医院开展社会工作情况与组织形式进行介绍。

          【关键词】 医院管理社会工作组织人才队伍建设

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