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作者=(朱敬章)
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1. 科研管理必须以人为本
【会议论文】朱敬章 全国深化医院管理年活动暨加强医院管理与医疗服务研讨会 2010年
【摘要】 <篇首>科研管理必须“以人为本”，是指在科研管理过程中要围绕激发和调动科技人员的主动性、积极性和创造性展开的，是以实现职工利益与科研单位共同发展为目的的一系列管理活动。因此，要科学、客观地分析科研管理中的规律，创造性地开展管理创新，坚持发展的人...
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【会议论文】朱敬章 2004年全国医疗卫生管理、医疗安全管理(乌鲁木齐)学术交流会 2004年
【摘要】 本文指出坚持“三个代表”重要思想,是做好新时期医学科研单位思想政治工作的关键；坚持发展、创新、服务的理念，是做好新时期医学科研单位思想政治工作的根本；坚持“四个结合”，是做好新时期思想政治工作的保证。
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3. 试论科技创新的人文环境
【会议论文】朱敬章 2004年全国医疗卫生管理、医疗安全管理(成都)学术交流会 2004年
【摘要】 进入新世纪以来，全国各地市都相继出台了一系列吸引人才、激励科技创新的新政策，这些政策涉及到薪酬、住房、户口、科研条件、科研经费、子女照顾、任用、医保、奖励等各个方面。其实，造成我国科技队伍创新能力不足，以及“人才外流”等现象的原因不仅限于上...
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