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【中文期刊】 裴丽昆 David Legge 等 《中华医学杂志(英文版)》 2002年115卷11期 1716-1726页 SCIMEDLINEISTICCSCDCABP
【摘要】 <篇首> Chinese hospitals face complex challenges: allocating resources equitably and efficiently whilst moving to greater re...
【中文期刊】 夏冕 裴丽昆 《中国医院》 2016年20卷4期 40-43页 ISTICPKU
【摘要】 以公立医院医生薪酬制度的概念框架为基础,分析了目前国内公立医院医生薪酬制度的现状、存在的问题及其导致的行为结果;进一步分析了医生薪酬制度与其他卫生政策之间相互依赖、相互影响的关系;同时借鉴公立医院医生薪酬制度及激励机制的国际经验,对国内医院...
【中文期刊】 耿瑛 裴丽昆 等 《中国卫生经济》 2009年28卷3期 12-14页 ISTICPKU
【摘要】 如何改革我国的医药卫生体制,一直是近年来社会各界广泛关注的热门话题.政府医药卫生投入不足、投入结构不合理,是我国医药卫生服务公平性与可及性差的主因.现阶段,我国医药卫生体制改革的重点之一是应通过增加政府投入来提高医药卫生服务的公平性与可及性...
【中文期刊】 潘军华 刘朝杰 等 《中国全科医学》 2009年12卷5期 387-390页 ISTICPKUCA
【摘要】 中国的社区卫生事业得到了高度的重视和发展,但是社区护理却滞后于社区卫生事业的整体发展,未发挥出其应有的功能和作用.如何构建适合中国国情的社区护理人力资源建设体系,是未来社区护理发展的重要课题.本文旨在总结中国社区护理人力资源发展现状,分析其...
【中文期刊】 庞玉芳 裴丽昆 等 《中国医院》 2008年12卷8期 42-44页 ISTICPKU
【摘要】 长期以来卫生行政部门对医疗机构质量的评价重点放在结构和结局,忽略了过程一即环节质量的检查监督与考评.为了有效地减少医疗缺陷的发生,笔者认为病例医疗环节质量的监控在实际工作中显得尤其重要.因此,从卫生行政部门的角度提出如何构建住院病例医疗环节...
【中文期刊】 裴丽昆 David Legge 《中华医院管理杂志》 2008年24卷8期 527-530页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 伴随着中国卫生事业的发展,作为卫生系统重要组成部分的卫生人力在数量和质量上都得到了发展.国家制定的一系列卫生人力政策和采取的有关措施是成功的,为卫生人力的建设和发展提供了重要的制度保障.然而,卫生人力的发展在某些方面也暴露出了一些问题...
【中文期刊】 杨莉 裴丽昆 等 《中华医院管理杂志》 2008年24卷5期 332-333页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 培训的目的是培养医院管理者胜任工作所必须的理念、知识、技能、态度和自信心,从而提高管理绩效.为了全面提升中层管理者的综合管理素质和能力,我院将临床、医技科室主任、职能处室处长及护理岗位的大科护士长确立为医院管理培训的重点.
【中文期刊】 裴丽昆 David Legge 《中华医院管理杂志》 2007年23卷8期 526-528页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 随着卫生改革的不断深入,医疗卫生机构加速了人事、分配制度的改革,取得了一些成绩.实践证明,国家制定的一系列措施是适时正确的,有利于建立灵活自主的用人制度,调动人的积极性,从而激发医疗卫生机构的生机与活力,促进各项工作的发展.
【中文期刊】 黄锋 裴丽昆 《中国医院管理》 2007年27卷5期 15-17页 ISTICPKU
【摘要】 目的 研究平均住科日作为绩效指标的有效性.方法 通过调查1个月的数据比较平均住院日与平均住科日及相关指标,进行统计分析,确认其差异状态.结果 得到医院1个月各科室及全院的相关指标数据列表及统计分析结果.结论 平均住科日和出科人次可以作为科室...
【中文期刊】 庞玉芳 裴丽昆 《中国医院》 2007年11卷11期 64-68页 ISTICPKU
【摘要】 英国政府推行"临床治理"[1],认为医疗质量和安全是系统管理的责任,要从整个管理系统上进行整治,加强改善质量和安全管理的机构建设,赋予它们相应的责任和管理权限并付诸实施.文章在探讨英国的医政管理的基础上,讨论该国的做法对我国医政工作的启示.
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