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【中文期刊】 王红 许红凤 《护理管理杂志》 2014年14卷8期 607-608页 ISTICCSCD
【摘要】 目的 探讨冠心病监护室实施专职夜班排班方式对患者满意度的影响.方法 16名护士专职夜班,除主班、辅助班、心电监护班外其余10名护士专职白班,每1~2个月轮换.结果 患者责任护士和优质护理知晓率(P<0.01)以及患者满意度均提高(P<0.0...
【中文期刊】 李敏 《实用临床护理学电子杂志》 2018年3卷32期 166-167页
【摘要】 为保证住院患者的治疗与护理从入院到出院的连续性,由同一名责任护士来完成.我院自2016年1月份开始在骨科3个病区开展责任护理工作模式,设置护士专职夜班岗位.患者对护理工作的满意度大大提高,此病区的护理工作质量合格率也有提高.
【中文期刊】 齐桂华 《贵阳中医学院学报》 2011年33卷6期 100-102页 ISTIC
【摘要】 目的:探索科学、合理的排班方法.方法:将在岗护士62名随机分为实验组和对照组,实验组的护士采用专职夜班及固定班次排班.对照组为传统常规排班法,将两组护士生理健康状况及病人满意度进行比较.结果:两组护士的心理健康状况、病人满意度统计分析有明显...
【中文期刊】 石荣光 李冬梅 等 《全科护理》 2016年14卷1期 79-80页
【摘要】 [目的]了解护士专职夜班对职业倦怠的影响,探讨合理、科学的护士岗位设置模式.[方法]选择5个病区实施护士专职夜班,采用工作倦怠量表(MBI)测量专职夜班前及专职夜班后6个月护士执业倦怠情况.[结果]专职夜班前后护士感情耗竭评分及工作成就感评...
【中文期刊】 李晶 杨丽君 等 《中华现代护理杂志》 2013年19卷12期 1472-1473页 ISTIC
【摘要】 在医院,护理工作是医疗工作的重要组成部分,有昼夜连续的特点.传统的排班方式以8h居多,即三班倒轮换制(白班、前夜、后夜轮转)[1].所以,临床一线护士长期处于频繁的昼夜轮班的工作状态.众所周知,人体的正常生理现象,如血压、心率、体温、脉搏及...
【中文期刊】 彭婷 黄尔佳 等 《当代护士(下旬刊)》 2018年25卷6期 185-188页
【摘要】 目的 探讨人文关怀模式在小儿心血管外科病房护理服务中的实施效果.方法 在小儿心血管外科病房开展人文关怀模式,对患儿实施赏识护理,对护士实行人性化管理.结果 患儿家属满意率、护士工作满意率和护士人文关怀能力显著提高(均P<0.05).结论 人...