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关键词=(个人—组织契合度)
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【中文期刊】 张明吉 王伟 等 《中国卫生政策研究》 2016年9卷3期 27-32页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:个人—组织契合度理论是个人与组织之间的匹配程度,可以从个人和机构两方面来分析和改善工作态度.本文目的是验证社区卫生人员个人—组织契合度与总体工作满意度的相关性,并分析契合度的现状.方法:采用个人—组织契合度的自制问卷,对全国四个省(市...
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