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【中文期刊】 汪丹 《当代会计》 2022年20期 39-41页
【摘要】 个人所得税与公立医院职工的切身利益息息相关,是公立医院职工接触最多的税种.随着社会经济的快速发展,公立医院薪酬制度不断深化改革,医院职工的收入待遇有了明显改善.在此背景下,加强税源管理,通过合规操作降低职工的综合税负,使职工充分享受改革红利...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 张晓妮 《当代会计》 2020年18期 145-146页
【摘要】 随着医疗事业的深入发展,公立医院医务人员收入来源也相应有了变化.作为医务人员个人所得税代扣代缴的公立医院,既要维护国家税收的顺利开展,也要在合法合理的基础上对税务进行筹划,达到个人税负最小化,保障职工收益.基于此,在公立医院改革的过程中,本...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴韦姣 谢青 《中国市场》 2020年34期 161-162页
【摘要】 个人所得税是在个人收入的基础上按照一定的比例承担的税负,个人收入越高,个人所得税越多.近年来,公立医院个人所得税随着医护人员收入的增加不断提高,为了方便医务人员,医院的财务部门依据法律为医护人员进行个人所得税代扣代缴工作.为了增强公立医院的...
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【中文期刊】 徐建文 《消费导刊》 2019年34期 117页
【摘要】 我国自1980年个人所得税法第一次立法以来,先后共经历了七次改革.而与前六次改革相比,2019年新个人所得税法改革力度最大.本文首先对新个税改革的内容、特点进行了简要的分析,然后结合新个税的特点,研究分析了新个税对企业财务管理工作的影响,以...
【关键词】 个人所得税改革税负分类税制综合征收；财务管理；
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- 方法：
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【中文期刊】 张霖 《环渤海经济瞭望》 2019年4期 22页
【摘要】 科教兴国的教育战略发展方针制定之后,国家对高等教育重视程度越来越高,国内高校快速发展的同时教师个人收入水平也大幅上涨,教师个人所得税管理方面的一些问题暴露出来.本文针对问题及其存在原因进行了简要分析,并提出相关策略,希望对促进问题解决做出一...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 潘佳 《现代经济信息》 2016年9期 65,68页
【摘要】 现代薪酬管理对企业的发展具有重要的意义,科学合理的薪酬体系建立可以留住和激励人才,促进企业更好的发展.企业员工除了考虑职业发展,还关注薪酬个税税负的高低.在薪资一定的前提下,通过薪酬发放方式的改变可以达到降低税负的目的.
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 李学艳 《内蒙古科技与经济》 2008年1期 17-18页
【摘要】 本文针对个人所得税税收流失严重的现象,从多方面深入分析了个人所得税征管存在的问题,同时提出了对个人所得税征管的基本思路.
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【中文期刊】 朱红 夏珂 《华北煤炭医学院学报》 2003年5卷1期 97-98页
【摘要】 <篇首> 我国加入WTO是融入世界经济主流的战略抉择,将对经济与社会生活等产生深刻影响,而税收则首当其冲.应对入世,遵照WTO规则,借鉴国际经验,在1994年税制改革的基础上谋划新一轮税制改革势在必行.
- 概要：
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【中文期刊】 李甪 《中华医学科研管理杂志》 2009年22卷1期 26-27,47页ISTIC
【摘要】 结合实际工作,指出了科研经费管理中科研劳务报酬存在的纳税误区,举例分析了科研劳务报酬在不同情况下计算缴纳个人所得税的差别和方法:并阐明依法缴纳个人所得税对加强科研经费管理的重要意义.
- 概要：
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