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【中文期刊】 马俊杰 陶伟伟 《中国继续医学教育》 2025年17卷9期 1-6页
【摘要】 中医优秀人才(简称中医优才)考核是中医临床人才选拔的重要途径,目前主要围绕中医经典著作的相关课程展开,"伤寒论"为其中重点课程.笔者将多年研究《伤寒论》的心得体会凝练成著作《伤寒琢》,编写此书时的实践经验在南京中医药大学的中医优才考核培训中...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 丁美祝 李想 等 《中华医学教育探索杂志》 2025年24卷2期 219-223页ISTIC
【摘要】 本研究阐述了广州中医药大学骨伤科教研室实施的“中医专业（骨伤方向）五年制中医优才培养计划”教学改革，主要包括：课程设置改革（重组课程，强调岭南特色、医武结合）、教学模式改革（增加了师承跟师学习，每2人安排1个导师，每5~6个小组设置1名教学...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈剑钰 王玉露 等 《中医药管理杂志》 2024年32卷22期 39-41页
【摘要】 目的:基于优才成长历程的调研分析,探索中医药专业研究生培养新模式.方法:以2015-2023年获得中医药学科优秀青年项目资助的28名学者为研究对象,从国家自然科学基金委官方数据、各高校官网调取研究对象的履历信息,涉及获得项目年龄、性别、学习...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 邢曼 陈红专 等 《中华医学教育杂志》 2021年41卷8期 739-743页ISTIC
【摘要】 高层次中医药人才是中医药事业振兴发展、传承弘扬的关键。如何建立科学、有效的高层次人才继续教育模式，实施有益于人才发展的机制改革，是当前中医药人才工作需要解决的重大问题。上海中医药大学围绕培训模式、课程体系、平台构建、师资队伍建设，不断推进符...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
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