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【中文期刊】 徐静 陈曦 等 《中国医院》 2021年25卷4期 34-38页ISTICPKU
【摘要】 目的:对中医师岗位胜任力的影响因素进行研究,找出其多因素条件互相组合的内在机理,明确不同因素组合对于中医师岗位胜任力的充分必要性,最终提炼出影响中医师岗位胜任力的最佳因素条件组合,为提高中医师岗位胜任力提出有针对性的对策建议.方法:以社会生...
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【中文期刊】 袁娜 焦楠 等 《中医教育》 2022年41卷6期 37-40页
【摘要】 目的 在新时代背景下,构建中医师岗位胜任力模型,以期指导现阶段中医人才的培养及评价.方法 采用团体焦点访谈和德尔菲专家咨询法,进行2场访谈及11名专家问卷调查.结果 研究构建了基于"洋葱模型"的中医师岗位胜任力模型,包括3个层次、6个一级指...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张海波 温雯婷 等 《中国卫生事业管理》 2019年36卷7期 540-544页PKU
【摘要】 目的:研究新医科背景下中医师岗位胜任力的特征结构,分析胜任力系统中各要素间的相关关系和影响路径,为培养新时代的中医人才提供实证依据.方法:根据文献分析法和专家访谈确定胜任力的研究维度,以调查问卷的方式收集数据,基于KSAOs理论构建特征模型...
- 概要：
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【中文期刊】 江哲涵 徐玲玲 等 《中医杂志》 2024年65卷22期 2383-2388页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 采用认知诊断模型对中医师岗位胜任力第二阶梯考核理论考试进行分析,为大规模医学考试的认知诊断研究提供参考.方法 选择2023年参加中医师岗位胜任力第二阶梯考核理论考试的16 310位考生作答情况开展认知诊断分析.检验拓广决定型输入噪声与...
【关键词】 中医执业医师资格考试；中医师岗位胜任力；认知诊断；
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【中文期刊】 王卫 王炜 等 《继续医学教育》 2025年39卷8期 108-112页
【摘要】 目的 通过对中医师岗位胜任力第二阶梯考核技能考核考官的执考现状进行调研,了解考试组织实施情况,为完善考官执考流程、改进实施方案、制定考试规程提供相关依据.方法 2024年9月采用便利抽样法对参加2024年技能考核的17个省(市)的考官进行了...
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- 结论：
【学位论文】 作者：谭绮薇 导师：张建华 广州中医药大学 公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2020年
【摘要】
目的:
通过构建广州市社区中医师岗位胜任力模型并进行实证研究，了解目前广州市社区中医师岗位胜任力现状，胜任力模型的区分因素，为社区中医师的管理、培训、人才培养提供一定意义的参考价值。
方法:
通过文献研究、专家...
- 概要：
- 方法：
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【学位论文】 作者：王震 导师：申俊龙 南京中医药大学 中医学 中医医史文献（博士） 2017年
【摘要】
目的:
本文研究目的，研究现代中医师岗位胜任力的影响因素问题，如何解决中医师专业性人才与综合性人才的结合问题;研究中医教育对中医师岗位胜任力的基础胜任力与职业胜任力链接问题;探讨建立中医师岗位胜任力的标准体系，为现代中医师培养、考...
- 概要：
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【中文期刊】 顾新龙 王怡凡 等 《现代医院》 2025年25卷2期 243-247,251页
【摘要】 目的 基于CiteSspace可视化分析方法,探析我国临床医师岗位胜任力的研究现况、研究热点及发展趋势,以期为医院人才队伍建设提供方向,助力医院高质量发展.方法 从中国知网(CNKI)数据库检索临床医师岗位胜任力研究的相关文献,利用Cite...
- 概要：
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【中文期刊】 袁坤 袁田田 《医学与哲学》 2022年43卷22期 72-76页ISTICPKU
【摘要】 民国时期,中医师考试制度在考试权由地方收归中央后逐步走向现代化转型,考试机构正规化、考试资格规范化、考试内容专业化、考试程序科学化.由于未能处理好传统因素的继承与创新关系,科举制精神的延续使中医师考试制度呈现出传统与现代并存的演进特征,致使...
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【中文期刊】 曾芳 黎胜红 等 《中国毕业后医学教育》 2022年6卷3期 265-268页
【摘要】 2015年,我国开启了中医硕士专业学位研究生(简称中医专硕)培养与住院医师规范化培训(简称住培)相结合的双规并行中医医师人才培养模式,成都中医药大学经过近5届的培养实践,显著提高了临床培训的标准化、规范化水平,提升了学员的岗位胜任能力,但培...
【关键词】 中医硕士专业学位研究生；住院医师规范化培训；院校教育；
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