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【中文期刊】 李婷婷 吴荷玉 等 《护理研究》 2025年39卷12期 2069-2072页ISTICPKU
【摘要】 目的:探讨临床护士情绪耗竭在归属感与离职意愿间的中介作用.方法:于2022年5月—2024年5月选取武汉市6所三级公立医院的192名临床护士作为研究对象.采用一般资料调查表、职业倦怠量表情绪耗竭分量表、临床归属感量表、离职意愿量表进行调查....
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王介文 王敏 等 《护理学杂志》 2025年40卷5期 84-88页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 汉化实习护生归属感量表(Sense of Belonging in Nursing School Scale,SBNS),并检验其信度和效度.方法 采用Bris-lin翻译模型对量表进行正译、回译、文化调适,形成中文版SBNS.采用便...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 崔元耀 张琳 等 《护理学杂志》 2025年40卷2期 5-8页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 汉化护理学校归属感量表,并检验中文版护理学校归属感量表的信效度.方法 依据Brislin原则翻译护理学校归属感量表,由8名专家评价中文版护理学校归属感量表的内容效度.2022年8月至2023年10月,采用中文版护理学校归属感量表调查3...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴玲玲 刘萱 等 《护理管理杂志》 2025年25卷3期 272-276页ISTICCSCD
【摘要】 目的 了解规范化培训护理人员工作场所社会资本与临床归属感现状,分析二者间关系,为护理管理者构建合理规范化培训方案提供参考.方法 采用便利抽样法,于 2023 年 10 月至 11 月对浙江省杭州市 3 所三级甲等医院 247 名规范化培训护...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杜艳 王乾沙 等 《循证护理》 2025年11卷12期 2516-2521页
【摘要】 目的:调查新入职护士临床归属感现状,并分析其影响因素,为护理管理者制定针对性干预措施提供参考.方法:采用便利抽样法选取2022年10月—2023年10月贵州省某三级甲等医院280名新入职护士为研究对象,采用一般资料调查表、临床归属感量表、临...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黄金贵 施玉梅 等 《现代医药卫生》 2025年41卷4期 949-954页
【摘要】 目的 探讨规范化培训(规培)护士临床归属感与职业认同感在临床学习环境与工作准备度间的中介作用.方法 2023年9-12月采用便利抽样法选取重庆市主城区及区县某4所三级甲等医院的402名规培护士作为研究对象,应用一般资料调查表、毕业护士工作准...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 史新华 李巧巧 等 《护理学杂志》 2024年39卷19期 89-92页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨实习护生临床归属感在职场适应度和人文执业能力间的中介效应,为护理教育者提高实习护生人文执业能力提供依据.方法 采用临床归属感量表、护士职场适应度量表、护士人文执业能力测评量表对300名实习护生进行调查.结果 实习护生临床归属感总分...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周欣可 胡凯利 等 《骨科》 2024年15卷2期 159-163页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨规范化培训护士职业韧性在临床归属感与职业认同感间的中介效应.方法 采用临床归属感量表、职业韧性量表和护士职业认同感量表对武汉市四所三级甲等医院的临床护士进行问卷调查.结果 312名规培护士临床归属感得分(106.53±38.37)...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 杨晓玲 何琴 等 《卫生职业教育》 2025年43卷20期 118-121页
【摘要】 目的 研究规培护士临床归属感、工作投入度、职业获益感三者之间的关系,并探讨临床归属感对工作投入度和职业获益感是否存在中介效应.方法 采用一般资料调查表、临床归属感量表、工作投入量表、职业获益感量表对156名规培护士进行调查并分析.结果 规培...
- 概要：
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【中文期刊】 陈胜凤 陈嘉琪 等 《卫生职业教育》 2024年42卷4期 136-140页
【摘要】 为了解实习护生临床归属感和主观幸福感现状,探讨两者之间的相关性,于 2022 年 7-12 月采用便利抽样法对广东省 3 所三级甲等医院实习的 197 名护理本科生进行调查,调查工具包括一般资料问卷、临床归属感量表、主观幸福感量表.研究表明...
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