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【中文期刊】 宁世伟 张瑞迪 等 《中国医院管理》 2022年42卷1期 53-56页ISTICPKU
【摘要】 平均住院日管控效果是公立医院流程效率及诊疗能力的集中体现,科学、个性化设置临床科室平均住院日考核标准值,能够引导临床科室提质增效,促进学科发展,优化医院整体运营流程.探索如何将医院平均住院日目标值分解到科室层面,尝试建立科学有效的临床科室平...
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【中文期刊】 张海峤 许昌 《中国医院管理》 2021年41卷3期 68-72页ISTICPKU
【摘要】 目的 基于DRG对某三级甲等公立医院泌尿外科医师的病房工作绩效进行综合评价,并将评价结果 与传统旧版DRG综合评估方法 进行比较.方法 以泌尿外科医师作为评价对象,分别采用新旧两套DRG综合评价体系对2015—2017年泌尿外科医师的多项工...
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【中文期刊】 王虎 杨娟 等 《中国医院管理》 2020年40卷2期 41-43页ISTICPKU
【摘要】 目的 建立一套科学、有效的医院临床科室运营管理综合能力评价体系.方法 文献研究与专家咨询相结合,确定医院临床科室运营管理评价体系,并采用百分权重法设定各指标权重,最后将某医院2018年相关数据代入实证.结果 初步构建出医院临床科室运营管理指...
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【中文期刊】 何思长 杨长皓 等 《医学与社会》 2020年33卷6期 80-83页ISTICPKU
【摘要】 目的:以DRG指标为基础综合评价医院临床科室医疗服务产出情况,促进各临床专科向着精细化、精准化发展.方法:通过熵权-TOP SIS法和北京市临床重点专科评价方法的计算公式围绕能力、效率、安全3个维度对2018年临床科室的产出结果进行分别分析...
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【中文期刊】 冉崇宏 《中国卫生统计》 2016年33卷5期 876-877页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 应用非整秩次RSR法对医院各临床科室医疗工作绩效进行综合评价,为医院管理部门决策提供参考依据.方法 从工作量、治疗质量、工作效率、收入与费用4个方面选择1 1个指标对某院2014年临床科室的工作绩效进行综合评价和排序.结果 从综合评价...
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【中文期刊】 黄芳 魏薇 等 《江苏卫生事业管理》 2021年32卷10期 1293-1296页
【摘要】 目的:分析评价临床科室医疗质量水平并提出策略建议,为改善医疗服务水平,提高医疗服务质量提供参考借鉴.方法:收集安徽省某大型公立医院28个临床科室医疗质量相关指标数据,运用秩和比法进行综合评价和水平分档.结果:医院各临床学科医疗质量总体水平存...
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【中文期刊】 孟凡强 《中国卫生产业》 2021年18卷19期 61-64页
【摘要】 随着社会的不断进步与发展,医院临床科室已经成为了现在医疗保障体系的重要组成部分,在时代与社会的发展要求下,医疗服务质量提高的同时,也要建立完善的运营管理综合能力评价体系,促进医疗行业的快速发展.医疗机构的改革还在不断的发展,而每一次的改革都...
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【中文期刊】 刘静 李静 《中国医院管理》 2015年35卷3期 41-43页ISTICPKU
【摘要】 目的 应用标准分法对临床科室进行效益综合评价,为医院管理中有关综合评价的问题提供方法.方法 参考高考标准分制度设置理念,将某院临床科室各项效率效益指标的原始值换算为标准分数,分别衡量各项指标水平及发展情况,利用象限分析法进行综合定位评价.结...
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【中文期刊】 顾晓东 王凡 等 《中国医院管理》 2011年31卷2期 36-38页ISTICPKU
【摘要】 医疗卫生事业与人民群众切身利益密切相关,是社会高度关注的热点,也是贯彻落实科学发展、构建社会主义和谐社会的重要内容之一.医院面临着新的挑战与机遇,随着医院管理方式的转变,单纯从医疗技术、质量或经济利益等单方面来评价科室工作不仅不能适应现代化...
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【中文期刊】 陈姗 张连帅 等 《中国卫生事业管理》 2011年28卷8期 578-581页PKU
【摘要】 目的:探讨用RSR动态综合评价医院临床手术科室绩效.方法:建立反映医疗指标同比增幅,以及手术工作负荷与效率2个方面的绩效评价指标体系,采用秩和比法(RSR)对某院9个临床手术科室2008～2009年绩效进行纵向动态的加权综合评价.结果(1)...
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