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【中文期刊】 吴昱 《江苏卫生事业管理》 2024年35卷10期 1477-1479页
【摘要】 基于丹尼森组织文化模型理论,从丹尼森组织文化模型的适应性、使命、参与性和一致性四个维度,全方位分析南通大学附属医院文化建设工作的特色亮点以及独特的文化体系,并探讨如何创新文化建设工作,完善整体发展规划,助推医院高质量发展.
【中文期刊】 高艳 王丹 等 《中华医院管理杂志》 2020年36卷6期 516-519页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:应用丹尼森和沙因组织文化模型进行医院文化测量,以全面评估医院文化,为提升医院文化建设奠定基础。方法:2019年10月,采用两种组织文化模型对某医院进行文化测量,其中应用丹尼森组织文化模型,以文化测量量表开展全员问卷调查进行医院文化测量...