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【中文期刊】 郑翔雁 袁前发 《中国卫生标准管理》 2022年13卷18期 49-53页
【摘要】 深化医药卫生体制改革,推动公立医院高质量发展,建立健全现代医院管理制度,开展事业单位改革,密集的改革举措为公立医院发展提供了机遇,也使公立医院面临更多的挑战和竞争.为了把握机遇,赢得优势,公立医院必须牢牢抓住人才.卫生人才作为重要的战略资源...
【中文期刊】 吴奇飞 马丽平 《中国医院管理》 2006年26卷2期 16-18页 ISTICPKU
【摘要】 通过回顾与分析医疗机构分类管理政策出台的背景,指出该政策出台的必然性.同时,指出卫生行政部门自身的权限决定了它主持制定的分类管理政策无法解决公立医疗机构改革的诸多关键性问题.分析了该政策实施效果不佳的原因是由于与该政策配套的营利性医疗机构税...
【中文期刊】 朱忠彪 《湖南行政学院学报》 2019年4期 79-85页
【摘要】 事业单位改革是时代潮流,其改革的深度和广度前所未有,必然对事业单位本身的角色定位,职工身份的社会定位产生深刻的影响.事业单位思想政治工作如何与时俱进,既是时代之问,又是现实挑战.以深化公立医院改革为例,研究新情况、提出新对策、解决新问题,力...
【中文期刊】 赵秀竹 张帆 等 《中国卫生产业》 2017年14卷16期 148-150,153页
【摘要】 目的 分析事业单位改革对公益类事业单位的影响和对策.方法 通过SWOT法分析事业单位改革的影响,通过文献综述梳理相关对策.结果 事业单位改革对于公益一类和二类事业单位的影响不同.结论 公益类事业单位应正确应对改革的优势、劣势、机会和风险,敢...
【中文期刊】 张桂 《中国管理信息化》 2015年18卷20期 15页
【摘要】 随着财政职能和经济体制改革的不断深入,我国财务制度也在不断深化改革,目前事业单位财务管理体系逐渐跟不上形势发展需求,面对日益繁杂的财务管理状况,实施精细化财务管理是事业单位改革的必由之路,但如何在当今经济形势下实现财务精细化管理是当前面临的...