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【中文期刊】 王立新  《中华医院管理杂志》 2006年22卷1期 34-35页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 专业技术资格评聘分开是人事制度改革的一项重要内容,它使专业技术资格的评价更加客观、公正,避免了单位内部评审的人为因素,但也出现通过率较高、单位在聘任时压力较大的问题.因此,专业技术资格评审工作应予改革.

【关键词】 专业技术资格,评聘； 人事制度改革；

【中文期刊】 孙邦贵 程晗  《中华医院管理杂志》 2001年17卷7期 441-442页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 我院自1998年起实施人事制度改革,首先推行干部逐级聘任制;其次是员工全员聘用制;第三是实行职务评聘分离制;第四是实行岗位末位淘汰制;第五是分配绩效挂钩制.在改革中,一是制订符合实际的改革方案;二是科学合理的设置岗位;三是规范操作程序;四是...

【关键词】 人事制度； 配套改革； 医院；

【中文期刊】 李广君 李冠宏  等 《医学教育探索》 2006年5卷3期 261-262页 ISTIC

【摘要】 本文就高校人事制度改革的核心问题、改革的关键以及改革过程中出的问题以及保障措施进行了初步探讨.

【关键词】 改革； 职务聘任； 人事制度；

【中文期刊】 范珍贤 林安弟  等 《中国医师杂志》 2002年4卷11期 1169-1171,1174页 ISTICCA

【摘要】 <篇首> 国务院《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》和中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》,对卫生事业单位内部人事制度改革的目标、内容和政策措施等提出了明确的要求.改革实施两年多来,各级医疗卫生单位开展了调查研...

【关键词】 人事制度； 卫生事业； 改革；

【中文期刊】 钟虹虹  《按摩与康复医学（下旬刊）》 2012年03卷8期 223-224页

【摘要】 随着我国经济的不断发展,各方面的改革也在不断的开展并逐步深化.医疗卫生事业是我国一项重要的社会事业,在大的经济和社会背景下,也要做出相应的变化和改革,这样才能不断适应我国社会主义市场经济的发展需求.在当前,我国医院进行人事制度改革的时候还存...

【关键词】 医院； 人事制度； 改革；

【中文期刊】 张申平 江震  等 《中国农村卫生事业管理》 2010年30卷7期 527-529页

【摘要】 文章通过关键人物访谈,对安徽省2010年1月以来的乡镇卫生院人事制度改革进行调查研究,从改革举措、现象、问题、基层经验与建议四个方面描述乡镇卫生院人事制度的进展情况,对人事制度改革的系统关联性、可持续性以及后续推广进行政策分析.

【关键词】 安徽省； 乡镇卫生院； 人事制度；

【中文期刊】 邓国安 陈贤春  《国际医药卫生导报》 2008年14卷16期 146-147页

【摘要】 人事制度改革是高等学校内部管理体制改革的重要内容,其目的 是建设一支高水平的师资队伍.针对目前高校人事制度改革存在的问题,提出改革的思路可以从三个方面入手:科学设岗,强化聘任;严格考核,科学评价;健全激励机制,改革分配制度.

【关键词】 高校； 人事制度； 改革；

【中文期刊】 张强  《国际医药卫生导报》 2008年14卷10期 120-121页

【摘要】 随着社会主义市场经济体系建立和改革开放的深入,医院内部存在的旧体制和运行机制已经与市场经济不相适应,严重影响了医院生机和活力的进发,医院如何面对激烈的社会变革和医疗市场的竞争、人才竞争,适应知识经济时代的要求,提高自身核心竞争力,深化人事制...

【关键词】 深化； 医院； 人事制度改革；

【中文期刊】 陈世伟 王雪竹  等 《国际医药卫生导报》 2003年15期 32-34页

【摘要】 卫生监督执法机构是我国卫生监督体制改革的新生事物,工作运转一段时间以来,出现了一些急待解决的问题.通过全国多数省市对所出现问题的解决办法与经验的分析,本文主要从卫生监督所工作人员工资及奖金的来源、卫生监督员的业务素质、卫生监督所与卫生行政部...

【关键词】 卫生监督； 体制改革； 卫生监督所；

【中文期刊】 陈哲娟 杨绍文  《中华医院管理杂志》 2018年34卷11期 914-917页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 了解卫生事业单位劳务派遣人员的基本情况及存在问题,为改进实际工作提供借鉴.方法 2017年10月,通过对北京市29家卫生事业单位的3548名劳务派遣人员进行调查,了解劳务派遣人员的基本情况、薪酬福利、职业发展和劳务纠纷现状.采用描述性...

【关键词】 人员管理,医院； 劳务派遣； 用工管理；