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【中文期刊】 严丽娟 姜伟林  等 《医学与社会》 2012年25卷4期 46-48页 ISTICPKU

【摘要】 从医院人力资源管理的实际要求出发,结合目前电子化人力资源系统的应用现状,从电子化人力资源系统在医院的构建背景、实施过程及应用体会3个方面进行了深入的分析和探讨.通过此系统的开发应用,不仅实现了人力资源管理的规范化、提升了工作效率,同时还为

【关键词】 电子化人力资源； 人力资源管理； 信息系统；

【中文期刊】 潘晨 黄浩洋  等 《江苏卫生事业管理》 2019年30卷6期 712-714页

【摘要】 大型综合性医院具有规模大、分院和人数多等特点,而且由于其一般均承担着医疗、教学、科研、公益等多项社会功能,决定了它的人员结构复杂和排班调动频繁的特征.同时,由于医务工作的特殊性,医务人员的弹性排班制和极不稳定的工作时间,使得大型综合性医院

【关键词】 医院； 人力资源管理系统； 考勤；

【中文期刊】 李梅 张云宏  等 《中国医学装备》 2014年11期 70-71,72页 ISTIC

【摘要】 目的：利用数据透视表将工资表中当月新增、减少人员以及人员不增不减但金额和工作科室有变动的数据信息快速提取。方法：利用数据透视表寻找差异，通过增加辅助列标识(1、-1)解决人员工资中存在不同。结果：动态了解医院员工的流入和流出情况，以便掌握

【关键词】 人力资源； 管理系统； 数据透视表；

【中文期刊】 田庆昌 沈丽丽  《商场现代化》 2015年21期 126-126页

【摘要】 人力资源效能是企业人力资源管理的面临重要问题，其本质是要使企业人力资源配置效益和运行效率得以改善，从而促进人力资本回报率提升和企业核心能力增强。本文认为，企业人力资源效能的持续改善，既要解决人力资源系统性能匹配问题，又要解决人力资源系统

【关键词】 人力资源效能； 人力资源系统运营； 核心；

【中文期刊】 王瓅珠 胡丹  《中国医院》 2025年29卷3期 71-78页 ISTICPKU

【摘要】 目的:系统综述离散选择实验(discrete choice experiment,DCE)在卫生人员工作偏好研究中的应用,提供使用DCE方法调查卫生人员工作偏好的参考,并提出激励卫生人才队伍高质量发展的建议.方法:本研究共纳入26篇国内外

【关键词】 卫生人力资源； 工作偏好； 系统评价；

【中文期刊】 王健 田玲  《办公自动化》 2025年30卷3期 68-70页

【摘要】 随着"互联网+"时代的到来,医院管理正逐步向信息化、智能化转型.医院人事档案作为医院人力资源管理的核心组成部分,其信息化水平的高低直接影响着医院管理效率、决策质量和员工满意度.文章旨在探讨基于人事档案信息化的医院人力资源信息系统的设计与

【关键词】 人事档案； 人力资源； 信息系统；

【中文期刊】 冯晓慧  《管理学家》 2025年1期 82-84页

【摘要】 随着信息技术的快速发展,医院人力资源管理正逐步朝信息化、智能化的方向转变.构建医院人力资源信息化管理系统对于提高医院管理效率、优化人力资源配置及提高员工工作质量均具有重要意义.基于此,文章从医院人力资源信息化管理系统构建的意义出发,探讨了

【关键词】 医院； 人力资源； 信息化管理系统；

【中文期刊】 眭淑娟 张泉  等 《卫生软科学》 2024年38卷4期 56-62页 ISTIC

【摘要】 [目的]分析 2016-2021 年山东省 16 个地级市卫生人力资源配置的公平性及变化趋势,为政府进一步优化资源配置提供参考.[方法]选取山东省 16 个地级市 2016-2021 年卫生机构人员数、卫生技术人员数、执业(助理)医师数、

【关键词】 卫生人力资源； 公平性； 集聚度；

【中文期刊】 张波 刘小鹂  《管理学家》 2024年2期 88-90页

【摘要】 公立医院的高质量发展对高效快捷的人力资源管理信息系统的需求日益迫切,利用信息化手段推动人力资源管理工作,成为医院管理的重要环节.近年来,一些大型三甲医院开始重视人力资源管理信息化建设,陆续尝试引入专业的人力资源管理信息系统.文章通过Z医院

【关键词】 公立医院； 人力资源管理； 信息系统；

【中文期刊】 张丹丹 潘晨  等 《中国卫生标准管理》 2024年15卷9期 9-12页

【摘要】 文章基于深化职称制度改革的大背景,利用大数据、云服务等技术手段,深入分析医院职称评审现状,并通过不断优化职称评审信息系统总体架构和组成模块,完善职称评审信息化建设机制,在个人申报、组织审核和专家评审等方面实现信息化,有效地提高了职称评审

【关键词】 职称评审； 信息化； 公立医院；