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【中文期刊】 曲歌 王健  等 《医学与社会》 2023年36卷2期 14-18,23页 ISTICPKU

【摘要】 目的:分析我国卫生管理人员年龄、学历、职称结构及分布情况,预测2021-2025年我国卫生管理人员总数,为卫生管理人力资源配置和人才队伍建设提供借鉴与参考.方法:采用构成比描述卫生管理人员人力资源发展现状,定基比和环比增长率描述其增长情况,...

【关键词】 卫生人力资源； 资源配置； 管理人员；

【中文期刊】 袁远 陈淑婷  等 《中国当代医药》 2023年30卷33期 141-145页 CA

【摘要】 公立医院绩效考核工作是当前医改的重头戏,也是医院人力资源管理的有效措施.随着新医改推进,绩效考核成为公立医院优化人力资源配置、合理使用财政资金、提高职工收入和促进可持续高质量发展的重要举措.文章从公立医院绩效考核现状以及存在的问题作为研究内...

【关键词】 公立医院； 绩效考核； 人力资源配置；

【中文期刊】 顾琴 柳国华  《现代经济信息》 2023年38卷27期 82-84页

【摘要】 本文综合运用作业成本法,以公立医院消毒供应中心生产的灭菌包为成本核算对象,梳理业务流程、资源动因、作业动因,建立成本核算模型,核算灭菌包实际成本,探索其在消毒供应中心人力资源配置和内部服务定价中的应用,充分发挥成本管理功能,促进医院运营提质...

【关键词】 公立医院； 成本核算； 人力资源配置；

【中文期刊】 程进  《经济师》 2022年8期 267-268页

【摘要】 在市场经济不断深化的背景下,事业单位要想实现可持续发展,就必须重视人力资源配置,以取得更理想的经济效益.而一些事业单位人力资源配置存在一定问题,影响了自身的经济效益.文章对如何优化事业单位人力资源配置的问题进行了分析探讨.

【关键词】 人力资源配置； 事业单位； 经济效益；

【中文期刊】 秦丽  《管理学家》 2022年18期 70-72页

【摘要】 为提高人力资源管理水平,文章对人事档案信息的重要作用进行研究,围绕为人才招聘提供良好的参考依据、提升人力资源配置的合理性、为单位决策提供重要参考等进行分析,提出人事档案信息的具体应用策略,以期为相关人员提供参考.

【关键词】 人事档案信息； 人力资源管理； 人才招聘；

【中文期刊】 唐敏 唐漳先  等 《江苏卫生事业管理》 2021年32卷8期 1019-1021页

【摘要】 目的:建立合理的定岗定编实施路径,以优化人力资源配置.方法:利用Excel2016软件,依据某公立医院职能科室岗位职责拟定岗位数,参照岗位工作分析表及实际考勤拟定编制数.结果:该院职能科室岗位数量及其设定人数,与当前实际人数有一定出入,部分...

【关键词】 人力资源配置； 岗位管理； 定岗定编；

【中文期刊】 苏真芳 张琨  等 《护理学杂志》 2011年26卷21期 6-8页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 探索一套简便易行的糖尿病科护理工作量评估方法,优化糖尿病科护理工作流程和人力资源配置.方法 设定总护理项目池,对糖尿病科2周各班次的护理内容采用计时法测定,根据调查结果修订护理项目,标化各项护理需要护理时数,形成简易护理工作量评估表,...

【关键词】 糖尿痛； 护理工作量； 人力资源配置；

【中文期刊】 李顺平 尹爱田  等 《中国卫生经济》 2011年30卷11期 41-43页 ISTICPKU

【摘要】 通过对全国31个省份2006年374家和2009年377家药品检验机构的调查数据分析,了解我国药品检验机构的人力资源配置现状与相应变化趋势,以期为今后药品检验机构人力资源的配置规划提供现实依据.

【关键词】 药品检验机构； 人力资源； 资源配置；

【中文期刊】 池文瑛 王振宇  等 《中国医院》 2010年14卷1期 68-71页 ISTICPKU

【摘要】 通过对2007年温州市8家综合性医院人员配置情况的调查和分析,发现温州市综合性医院内部的人力配置存在专业结构、学历、职称比例不合理、护士缺编、行政后勤人员比例过高等问题.并针对这些问题提出了相应的解决办法.

【关键词】 综合性医院； 人力资源配置；

【中文期刊】 陈淑红 李薇  等 《护理研究》 2010年24卷23期 2155-2156页 ISTICPKU

【摘要】 [目的]了解北京市宣武区社区护理人力资源配置与利用中存在的问题,为社区护理人员的培养和拓展服务提出建议.[方法]采用问卷调查方法,了解宣武区社区护理人员总体配置、学历、职称结构等方面的现状.[结果]宣武区护理人力资源配置不足,职称结构不合理...

【关键词】 社区护理； 人力资源配置； 利用；