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【中文期刊】 白建坤 提素芳 《解放军医院管理杂志》 2012年19卷1期 46-48页 ISTIC
【摘要】 本文讨论了军队非现役文职人员考评体系的基本原则和方法,对文职人员考评指标及权重进行了研究,构建了文职人员考评体系,并对其应用情况进行了探讨.
【中文期刊】 王宁 马丽静 《中国疗养医学》 2012年21卷4期 297-299页
【摘要】 目的 探讨部队疗养科室护理人员的考评方法.方法 结合文献综述法,运用层次分析法(AHP)确定各级指标的权重.结果 构建的疗养科室护理人员考评体系包括5项一级指标工作数量、工作质量、工作行为、工作能力、工作态度的权重系数分别为:0.11、0....
【中文期刊】 乔翻娥 《山西职工医学院学报》 2002年12卷1期 43-44页 CA
【摘要】 在护理人员考评中,考评指标是多方面的,其中有一些是可以定量的,但更多的是只能定性,而这种定性描述往往没有明确的外延,由于外延的模糊性,给考评工作带来诸多不利.本文根据实际情况,通过科学分析,尝试引入模糊数学方法,建立护理人员量化考评的模糊数...
【中文期刊】 杜娟 季湧 等 《中国卫生质量管理》 2022年29卷2期 88-91页 ISTIC
【摘要】 目的 构建县级公立医院职能部门管理人员绩效考核指标体系,对职能部门管理人员进行公正、客观评价.方法 集束化应用平衡计分卡、关键绩效指标、360度考评方法和公立医院管理者胜任力评价法提取指标,采用德尔菲咨询法进行指标筛选,使用层次分析法确定指...
【中文期刊】 陈利坚 陶哲军 等 《中国医院》 2020年24卷3期 54-56页 ISTICPKU
【摘要】 卫技人员能否得到公平的职称和职级提升,对于提升卫技人员工作满意度、提高医院医疗水平等方面有重要的影响.绍兴市人民医院在人才考评体系设计、打破职称聘任终身制、建立能上能下的竞争机制上做出了积极的探索和实践,有效促进了医院人才队伍建设事业的稳健...
【中文期刊】 许虎峰 孙晨阳 等 《医学教育管理》 2021年7卷z1期 187-189页
【摘要】 医院的实验动物中心作为一个科技支撑平台,主要依靠设施、实验动物、科研仪器来实现平台功能.这就完全不同于临床科室,因此对实验动物中心的人员考评,不能简单的借用临床科室的考评办法,而是要根据实际情况形成一套实验动物中心自己的考评体系.笔者就摸索...
【中文期刊】 袁国莲 《中国医学伦理学》 2012年25卷4期 479-480页 ISTICPKU
【摘要】 针对医院科研中存在科研人员主动性不够,绩效考核管理制度不完善等问题.在分析问题的基础上,提出科研管理绩效考核的方式:合理定位,科学运转;明确职责,量化考核.通过伦理化的绩效考核,科室建设和人才培养迈上了新台阶,科研活力不断增强.证明绩效考核...
【中文期刊】 王梅新 裴华莲 等 《护理学杂志》 2012年27卷22期 67-68页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨更为客观、科学、标准化的护理技能操作考评模式,以规范护理教学并指导临床实践.方法 在新疆69所医院660名选手参加的两届护理技能大赛中采用电子智能化考评系统并进行成绩评价.结果 两届竞赛成绩为(81.94±11.14)分,(86....