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【中文期刊】 吴晓丽 姚亚萍  等 《中国卫生标准管理》 2024年15卷10期 1-6页

【摘要】 目的 应用德尔菲专家咨询法建立卫生健康标准化人才核心能力培养指标体系,以满足卫生健康标准化人才培养需求,为进一步提高我国卫生健康标准化工作质量提供新的工具和理论支持.方法 通过文献分析,拟定初始指标池,通过 2 轮德尔菲专家咨询法对 16 ...

【关键词】 德尔菲法； 公共卫生； 卫生健康；

【中文期刊】 丛颖  《河北北方学院学报（自然科学版）》 2022年38卷11期 58-61页

【摘要】 远程培训采用了一种全新的培训模式,对承担培训载体的工作室提出了新要求.在对河北省工艺美术产业高技能人才实施中发现,采用远程培训的教学策略不同,工作坊呈现出不同的学习效果.以工艺美术产业高技能人才培训为例进行了分析,并提出了远程培训的设计策略...

【关键词】 工艺美术产业； 高技能人才； 远程培训；

【中文期刊】 孙增萍 周红  《护理研究》 2008年22卷26期 2425-2426页 ISTICPKU

【摘要】 从管理者的角度论述了产房接生人员的培养.通过技术的阶梯式培训,新人的四阶段培养,带教的"金三角"等方法,在短期内不仅培养出优质的新人,提高了产房带教能力,而且保证了产科质量.

【关键词】 产房； 阶梯式人才培训； 应用；

【中文期刊】 崔彤彤 王霞  等 《中华医学科研管理杂志》 2018年31卷3期 215-218页 ISTIC

【摘要】 目的 构建医院青年人才岗前培训评价体系.方法 以医院新入职的青年人才培训评价体系为研究对象,通过文献分析法、专家咨询法、问卷调查法和层次分析法构建培训评价体系,并运用Satty's权重法确定各评价指标权重.结果 青年人才培训评价体系包括3个...

【关键词】 青年人才； 评价体系； 岗前培训；

【中文期刊】 林丽芳 崔淑芳  《实验动物与比较医学》 2017年37卷3期 227-230页 ISTICCA

【摘要】 为实验动物行业持续发展组建优秀管理人才队伍,本课题组探索实验动物行业高端复合型管理人才培训体系的建立,并构建管理人才培训师资选拔方法.在制定选拔对象、选拔要求的基础上,构建胜任型师资队伍选拔评价体系.通过专家访谈法、问卷调查法、层次分析法等...

【关键词】 实验动物行业； 高端复合型管理人才； 师资选拔；

【中文期刊】 依帕热·艾合麦提  《世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）》 2019年19卷77期 274-275页

【摘要】 目的 研究药物竹罐中医护理技术操作治疗骨病科颈椎病、腰椎病患者的效果及应用.方法 选择骨病科接收的颈椎病、腰椎病患者60例,对其开展药物竹罐中医护理技术操作治疗,对患者治疗后临床体征变化及实验室指标变化进行分析.结果 患者治疗后VAS评分、...

【关键词】 全国护理骨干人才培训； 骨病科； 药物罐；

【中文期刊】 张叶青  《中国农村卫生》 2019年11卷21期 24,23页

【摘要】 三明市第一医院以自身为主导,将区域内的所有医疗机构整合成自身分院,实行"直管",形成了"紧密型医疗联合体".医联体发展过程中,在分级诊疗、慢性病护理服务管理、基层就医条件改善,人才培训与技术保障方面取得较大突破.本文就三明市医改过程中分级诊...

【关键词】 医疗联合体； 分级诊疗； 护理服务管理；

【中文期刊】 黄云霞  《保健文汇》 2019年10期 60-61页

【摘要】 笔者有幸参加了全国中医护理骨干人才培训,通过培训,对基于中医理论的护理事业发展阶段存在的影响因素及发展难点有了更深的认识.据此,笔者结合自身学习情况,阐述了全国中医护理骨干人才培训情况.从基于中医理论的护理科研、基于中医理论的护理法律法规体...

【关键词】 中医理论； 全国； 护理；

【中文期刊】 李岳峰 周光华  等 《中国卫生信息管理杂志》 2013年10卷2期 120-124页 ISTIC

【摘要】 本文结合财政部医改信息化人才培训项目,提出卫生统计与信息化人才培训的框架,并阐述了该框架的设计思路,以期推动医改信息化人才培训项目工作的开展,提升卫生统计与信息化人才队伍能力及水平.

【关键词】 卫生统计； 信息化； 人才；

【中文期刊】 吴晓冰 邓妙贞  等 《护理管理杂志》 2013年13卷2期 134-135页 ISTICCSCD

【摘要】 目的 探讨学思行并重理念在临床护理管理人才培训中的应用及效果评价.方法 将学思行并重理念,以讲座、工作坊、导修课、目标管理等多种形式应用于临床管理和培训.结果 培训后护士在团队氛围、职责与分工、制度执行力及与上级沟通力的满意度高于未培训的护...

【关键词】 学思行并重理念； 人才培训； 护理管理；