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【中文期刊】 张华 王伊龙 等 《中华医院管理杂志》 2017年33卷6期 430-432页ISTICPKUCSCD
【摘要】 介绍了胜任力的基本理论,阐述了当前胜任力在我国医院人才招聘中的应用情况.根据既往的研究成果,提出基于胜任力的医院人才招聘指标体系及测量方法,其中包括5个一级指标和16个二级指标,并指出其使用流程相比于传统招聘方法的优点,且进行了实际应用.在...
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【中文期刊】 陈静 苗丹民 等 《中国临床心理学杂志》 2011年19卷4期 543-545页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:了解不同专业军校学员人格特征,完善我军专业人才选拔机制.方法:使用中文版MBTI-G人格类型量表对陆军指挥、飞行及指挥、通信及自动化控制和临床医学专业一年级本科生进行团体施测,被试分别为334、442、382和380名.结果:4组学员...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 朱敏洁 吴茵茵 等 《中华预防医学杂志》 2009年43卷12期 1126-1128页MEDLINEISTICPKUCSCDCA
【摘要】 <篇首> 近年来,我国公共卫生建设虽然取得了较大的进步,但是公共卫生人才队伍建设特别是农村公共卫生人才队伍建设依然面临着诸多问题与挑战.
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【中文期刊】 黄蓉蓉 孙慧敏 等 《中国实用护理杂志》 2018年34卷19期 1498-1502页ISTIC
【摘要】 目的 简化护士心理素质量表(MQIN)并评价其信效度.方法 二次抽样武汉市5所三级甲等医院1067名在职护理人员问卷调查结果,利用离散趋势法、t检验法、相关系数法、因子分析法、Cronbachα系数法、专家法筛选条目形成简化版量表.利用Cr...
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【中文期刊】 张杨奕祺 朴杰 等 《中华医学教育探索杂志》 2017年16卷10期 1072-1076页ISTIC
【摘要】 创新自我效能感是个体对于自己是否有能力完成创新活动的自信程度.创新自我效能感理论虽然发展时间较短,但是作为创新能力测量的重要指标已被各国学者所接受,创新自我效能感为创新人才的培养提供了一个全新视角.创新自我效能感领域的研究尚处起步阶段,中外...
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【中文期刊】 金牧羊 甘雨 《心理月刊》 2019年14卷4期 192-193页
【摘要】 当今社会竞争日益激烈,理论与实践均具备的双型高素质人才受到广大用人单位的青睐.随着就业趋势的改变,如何提高学生满意度、培养积极主动的学习能力备受关注.本文立足大学学习环境乐趣感受,通过对其研究背景、定义以及测量工具的概述,探索激发学生学习兴...
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【中文期刊】 陈昕煜 余中光 等 《中华医学教育杂志》 2016年36卷5期 651-653页ISTIC
【摘要】 目的 从临床医学专业录取分数变化角度,了解临床医学专业是否成为冷门专业并提出相关建议.方法 收集我国21所高校临床医学专业一本录取分数线(2013年～2015年)数据,采用重复测量设计的混合效应模型进行数据分析.结果 临床医学专业一本录取分...
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【中文期刊】 王明弘 孟祥雪 等 《中国农村卫生事业管理》 2018年38卷3期 282-284页
【摘要】 目的:调查医学生的评判性思维倾向,分析以提升学生能力为导向的教学改革效果.方法:2016年6月,在某高校随机选取2 527名大一至大四医学生为研究对象,采用中文版评判性思维倾向量表(CTDI-CV)对学生进行评判性思维倾向的调查.结果:不同...
【关键词】 评判性思维倾向；评判性思维倾向测量表；医学生；
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【中文期刊】 刘喜文 尼春萍 等 《中华现代护理杂志》 2008年14卷12期 1344-1346页ISTIC
【摘要】 目的 调查分析军队医院临床聘用护士的人格特征,便于护士的管理和选拔.方法 采用卡特尔16PF人格测量表,对军队医院临床工作的65名聘用护士进行测试,所得资料进行统计学处理.结果 军队医院聘用护士与优秀护士在8种人格因素(F、I、L、M、N、...
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