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【中文期刊】 黄舒岚 林瑜 等 《中国卫生标准管理》 2023年14卷8期 49-53页
【摘要】 本研究旨在建立适用于中医药领域的卫生人才评价体系,完善评价指标,从而对卫生专业技术人才进行客观、科学的综合评价.因此,本文采用文献检索的方式,收集中国期刊全文数据库(China journals full-text database,CNK...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 《中国信息界：e医疗》 2012年5期 14-17页
【摘要】 卫生部要求加强信息化人才建设 4月16日,卫生部办公厅发布《关于加强卫生统计与信息化人才队伍建设的意见》。《意见》指出,将通过加强组织领导、加大对卫生统计与信息化人才队伍建设投入力度、健全体制机制和完善卫生统计与信息化人才评价体系等一系列措...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张凯歌 朱勇 等 《中国实验方剂学杂志》 2024年30卷17期 220-226页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 人才是中医药事业发展的主体力量,中医药人才队伍建设与评价体系改革则是促进中医药传承创新发展的重要因素.目前,我国在中医药人才评价体系的制定实施与评价指标相关研究等领域仍在不断探索发展,在该过程中常面临中医药人才评价层级化不足、过度重视成果数...
【关键词】 中医药；中国中医药临床案例成果库；临床案例；
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 张凯歌 商洪才 等 《中国实验方剂学杂志》 2024年30卷6期 190-195页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 中国中医药临床案例成果库(以下简称"案例库")是在国家多部委联合发文要求"破四唯""立新标"的大背景下,为推动建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系而建设.在案例库建设过程中,为进一步夯实基础,保证入库临床案例的质量与权威性,作...
【关键词】 中华中医药学会；中国中医药临床案例成果库；中医医案；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 顾梅 赵宁 等 《卫生软科学》 2025年39卷4期 17-21页ISTIC
【摘要】 文章通过梳理公共卫生人才岗位胜任力内涵的演变,总结国内外公共卫生人才岗位胜任力评价体系,提出未来可以探索学科融合与数智赋能,发展公共卫生人才岗位胜任力;探索基准和特色岗位胜任力特征,分类评价公共卫生人才岗位胜任力;顺应医防融合发展趋势,提升...
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- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈琪 王敏怡 《现代医院》 2025年25卷1期 117-120页
【摘要】 目的 了解公立医院引进人才需求,为制订和实施人才引进规划提供科学的理论依据.方法 自行设计关于公立医院引进人才需求调查问卷和专家访谈提纲,采用调查问卷和专家访谈相结合的研究方法.结果 对专职科研人员的需求占78.1％,83.6％的部门希望全...
- 概要：
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【中文期刊】 王亚男 王平 等 《继续医学教育》 2025年39卷3期 114-117页
【摘要】 目的 研究以决策导向型评价模式(context,input,process,product,CIPP)为理论依据,构建中药专业人才培养评价体系,旨在为提高中药专业人才培养质量提供理论依据和实践指导.方法 于 2023 年 12 月至 202...
- 概要：
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【中文期刊】 阙然 朱宴玉 《中国卫生产业》 2025年22卷3期 48-52页
【摘要】 本文以某三级甲等专科医院对其专业技术职务聘任评价方式方法实施改革的工作实践为切入点,阐述了高级专业技术职务聘任准入制评价指标体系的多维度建立健全过程,介绍了实施改革后的专业技术职务竞聘流程,分析了新评价体系在人才选拔中的具体实施路径,探讨了...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李闻娇 陈雨洁 《现代食品》 2025年12期 223-225页
【摘要】 在数字时代浪潮下,川菜产业的持续繁荣依赖大量能运用数字技术的专业人才.当前,川菜人才劳动素养的培养成为影响产业发展的关键.本研究旨在构建科学合理的数字时代川菜人才劳动素养评价体系,通过剖析数字时代川菜产业特点及对人才劳动素养的新要求,阐述评...
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- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王杏蕊 郭建清 等 《中国医院》 2024年28卷6期 1-6页ISTICPKU
【摘要】 目的:以高校附属医院"临床-科研-教学"复合型医学人才为研究对象,构建以分类发展为价值导向的评价指标体系.方法:研究基于文献分析与专家座谈得出指标池初拟,综合运用德尔菲法、层次分析法确定指标与权重.结果:构建了包含医德医风(0.098 0)...
- 概要：
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