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【中文期刊】 肖敏 李丽婷 等 《中国卫生标准管理》 2024年15卷1期 101-105页
【摘要】 目的 通过对汕头市、区二级疾控中心的人力资源相关数据进行比较分析,了解疾控中心人力资源配置现状,为汕头市各级疾控中心人才资源配置及专业队伍建设提供参考.方法 通过标准表格收集汕头市2022年12月—2023年5月1个市级和7个区(县)疾控中...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 叶婷婷 《中国卫生标准管理》 2025年16卷14期 70-73页
【摘要】 目的 根据建瓯市疾病预防控制中心(以下简称"疾控中心")2016-2022 年的编制数、人才结构、人员流动等基本情况,分析建瓯市疾控中心人力资源配置现状,为完善人力资源配置提供参考意见,为促进建瓯市疾病预防控制事业发展提供科学依据.方法 选...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 于尚平 侯冠宇 等 《中国医院》 2023年27卷3期 41-45页ISTICPKU
【摘要】 目的:探究地区间护理人才供给的影响路径,以期为更好促进基本公共卫生服务均等化发展提供参考和借鉴经验.方法:从地理面积与人口数量两方面进行测度,运用模糊集定性比较分析方法分析影响护理人才供给水平的具体路径.结果:形成护理人才高供给水平共6条路...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵文敏 伍勇 等 《江苏卫生事业管理》 2022年33卷6期 721-724页
【摘要】 目的:优化高校附属医院人力资源配置,加强人才队伍建设.方法:从学历分布、职称分布、人员类别等方面分析高校附属医院人力资源配置现状;从学校相关人才制度政策、教学系列职称评聘、高层次人才引进、科研成果等方面分析高校附属医院人才队伍建设现状.结果...
- 概要：
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【中文期刊】 秦丽 《管理学家》 2022年18期 70-72页
【摘要】 为提高人力资源管理水平,文章对人事档案信息的重要作用进行研究,围绕为人才招聘提供良好的参考依据、提升人力资源配置的合理性、为单位决策提供重要参考等进行分析,提出人事档案信息的具体应用策略,以期为相关人员提供参考.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵汝成 胡滨 《中国全科医学》 2018年21卷14期 1738-1743页ISTICPKUCA
【摘要】 目的 探索在医联体背景下,医务人员对多点执业的意向及优势的认识,分析合理引导医生开展多点执业的路径.方法 2017年3-4月,以上海市4家三级医院的临床医生、医技人员、护理人员、科研人员、医院管理人员等为调查对象.调查内容包括调查对象基本情...
- 概要：
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【中文期刊】 徐宁 戴凤琴 等 《医学信息》 2021年34卷19期 10-12页
【摘要】 目的 对宁夏县级公立中医医院进行综合评价,为进一步提升其综合能力提出决策依据.方法 依据代表性且敏感性强的原则,筛选出宁夏8个县级公立中医医院综合评价指标,采用主成分分析法对2017年宁夏12家县级公立中医医院进行综合评价,并对其综合主成分...
- 概要：
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【中文期刊】 汪瓒 符州 等 《中国初级卫生保健》 2020年34卷6期 25-28页
【摘要】 目的 对渝东南6大区/县社会卫生发展状况、儿科人才队伍现状进行系统调查,分析渝东南地区儿科资源配置、卫生服务产出及其效果,寻找影响该地区儿科发展的一些深层次问题,为政府制定卫生改革试点方案提供政策建议.方法 采用立意抽样的方式选取渝东南地区...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 张太海 陈亮 等 《卫生软科学》 2018年32卷8期 16-22页ISTIC
【摘要】 以破解老百姓"看病难、 看病贵"问题为视角,对广东省基层医疗卫生机构发展情况进行了调查,分析了基层医疗卫生机构功能发展失衡、 整体服务能力不强、 可持续健康发展机制不健全等主要问题,并提出了找准机构发展定位、 加强基层医疗资源配置、 提高医...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 林福梅 《中国卫生事业管理》 2001年17卷3期 183-183页PKU
【摘要】 市场经济条件下,乡镇医院要在激烈的医疗服务市场竞争中立于不败之地,必须从战略高度按照医院的功能目的科学合理地配置人才资源:①多渠道引进技术和人才;②为构筑现代医疗学科优化组合人才资源;③配置与现代化技术设备匹配的人才;④将人才资源配置到农村...
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