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【中文期刊】 胡骄平 彭庆星 《中国美容医学》 2006年15卷5期 588-591页ISTICCA
【摘要】 医疗美容产业的形成是医疗美容事业在市场经济条件下发展的必然,是医疗美容事业的经济属性和产业化属性的体现.其人本经济性主要体现在以下几方面:①以人为服务对象,关注人的心灵,体现"需求与消费"人本;②充分尊重人的价值,正视人间道义,体现"道德与...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈丽娟 张轶 等 《中西医结合护理（中英文）》 2024年10卷9期 160-162页
【摘要】 目的 探讨基于人本理念的"自我效能加油站"模式护理在肺癌患者中的应用效果.方法 收集2021 年1 月至2022 年12 月在华中科技大学同济医学院附属同济医院行化学治疗(简称"化疗")的 96 例肺癌患者的临床资料进行回顾性分析,将202...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘卫兵 《人才资源开发》 2017年18期 194-195页
【摘要】 众所周知先进的医院文化是实现人文管理的重要载体,是当今形势下提升医院的公信力和竞争力的重要因素.笔者从医院管理者在业务实践中开展“阳光心智模式”培训的初衷、过程及收到的效果方面展开,阐述了“改善心智模式”的具体内容,如何促进员工自我发展和构...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 向小荣 《全科护理》 2010年8卷5期 441-442页
【摘要】 <篇首> 护理文化是从企业文化延伸而来的一种新型的人本管理理念,它肯定了人的主观能动性,以文化引导为手段,激发护士自觉行动的管理方法 .良好的护理文化有利于培养正确的价值观和职业道德,增强护理的凝聚力,提高护理质量;有利于增强医院的竞争力,向社...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 沙丽霞 郭晓华 《健康管理》 2020年28期 264页
【摘要】 目的：探究人本化护理模式在剖宫产术后气压治疗患者静脉血栓下肢疼痛的效果。方法：选取我院2019年5月～2020年5月收治的64例剖宫产患者作为研究对象，按照Spread软件分组方法分为常规组（32例）与观察组（32例），常规组采用常规护理方...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 金秋云 《中国保健营养（下旬刊）》 2013年33卷5期 2537-2538页
【摘要】 随着医疗卫生事业的不断发展,普外科护理模式不断得到更新,其人性化护理模式已经成为医院医疗服务系统的重要组成部分.目前来看,影响医院人性化普外科护理工作的因素是很多的,我们要根据医院的医疗环境,针对不利因素展开分析,以确保医院医疗服务质量的提...
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【中文期刊】 陈红玲 《按摩与康复医学（下旬刊）》 2012年3卷12期 331-331页
【摘要】 产科护理随着护理学的不断发展,患者对护理服务需求的不断提高,护理中的人本化服务发展趋势越来越明显.为深入贯彻护理部关于人性化"星级"服务的要求,推行.以人为本,人性化的服务理念.在有条件的医院妇产科全面实施"5S"护理模式,创建护理服务品牌...
- 概要：
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【学位论文】 作者：Belinda Amarilda Brito do Rosario导师：潘芳 山东大学 基础医学 医学心理学（硕士） 2016年
【摘要】
医院的人本化不仅局限于营造舒适的康复环境，改进医疗设备及培训医护工作者，还包括医务工作者和患者间的人际关系、交流及共感性行为。例如，患者和医疗工作者的身心健康可极大地促进关怀的质量和满意度。
目的：(1)在人本化医院模式下评估医院...
- 概要：
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- 结论：
【会议论文】丁树栋 2014年首次中国中西医结合耳鼻咽喉科中青年学术会议 2014年
【摘要】 医院文化是一个医院在发展过程中形成的以医院精神和管理理念为核心、凝聚、激励医院各级管理者和员工归属感、积极性、创造性的人本管理理论,是医院的灵魂和精神支柱.医院文化建设主要包括总结、提炼和培育鲜明的医院核心价值观和医院精神,结合医院发展战略...
- 概要：
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【会议论文】何宏生 中南六省区和港澳地区医院院长高峰论坛 2012年
【摘要】 文化兴则事业旺.多年来,东风总医院作为企业医院,吸纳兄弟医院优势,融合企业管理模式,将医院文化建设作为提升医院核心竞争力的有力抓手,通过发扬传承医院内涵,丰富提升文化品味,创新管理工具，提升服务能力，坚持以人为本，明确发展目标，走出了一条适...
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