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【中文期刊】 刘彦君 付菊芳 《中国医学伦理学》 2007年20卷5期 95-96页ISTICPKU
【摘要】 随着护理学理论的不断完善,护士工作内容的扩展,护士素质又发生了变化,阐明了护理道德规范的约定和法律限定的意义;并从护理技能、护理理念、护患关系等方面提出了护理水平和工作质量的建议.
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 唐秋霞 《中国医学创新》 2019年16卷32期 107-110页CA
【摘要】 目的:探讨以人为本的护理理念在欣母沛治疗产后出血护理中的应用及对产妇出血量的影响.方法:选取2017年3月-2019年3月本院收治的92例产后出血产妇临床资料进行回顾性分析,按护理方法不同分为对照组与研究组,各46例.对照组进行常规护理,研...
- 概要:
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【中文期刊】 付尼亚 《医药前沿》 2018年8卷9期 15-17页
【摘要】 目的:研究和分析依托学科群优势实施模块式护士规范化培训对护理质量的影响.方法:选取我院在2016年10月至2017年10月期间,对我院各科室的护理人员实行以“学科群”为模块的护理培训计划,并且详细记录护理人员在培训期间的各项成绩,对比培训前...
【关键词】 学科群;护理培训;“以人为本”的护理理念;
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【中文期刊】 王春花 《家庭医药》 2018年5期 290页
【摘要】 目的:探究以人为本的理念在护理工作中的应用效果.方法:将150例住院患者随机分为对照组和观察组各75例,给予对照组患者常规护理干预,观察组患者在"以人为本"的理念指导下进行护理干预,比较两组患者临床护理效果及护理质量.结果:经过不同的护理干...
- 概要:
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【中文期刊】 张静 寇小英 《饮食保健》 2025年11期 100-102页
【摘要】 [目的]分析以人为本护理管理模式对提高护士工作质量的影响.[方法]选取陕西省汉中市南郑区南郑区人民医院的102名护士为研究对象,以2021年1月-2022年5月为对照组(常规管理模式),2022年6月-2023年12月为观察组(以人为本护理...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 于水晶 《中国医药指南》 2016年14卷19期 227-227页
【摘要】 目的:探讨以人为本的管理理念在护理服务工作中的应用价值。方法选取102例长时间住院患者根据治疗时间段分成研究组和对照组各51例。对照组给予常规管理模式,研究组将以人为本的管理理念应用到护理管理工作中。对比两组患者对护理工作的满意度。结果研究...
- 概要:
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【中文期刊】 胡倩 《心理医生》 2016年22卷28期 197-198页
【摘要】 目的:探讨以人为本的理念在精神科护理工作中应用的效果.方法:选择2014年3月-2016年3月期间我院收治的精神科患者90例为研究对象,按照随机分配原则分为观察组和对照组,每组45例,给予对照组患者常规护理,给予观察组患者“以人为本”理念的...
- 概要:
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【中文期刊】 罗利英 李东会 等 《临床合理用药杂志》 2010年03卷20期 150-151页
【摘要】 <篇首> 护理管理是一种行为,一种模式,同时也是一门艺术.护理管理的好坏直接影响护理质量[1].护理管理坚持以人为本的理念,注重发挥护士的积极性、主动性,使护士在工作中充分发挥自己的潜能,创造性地完成工作任务,从而提高服务质量和满意度.
- 概要:
- 方法:
- 结论:
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 王雪艳 李明玉 《黑龙江医药科学》 2025年48卷9期 137-139页
【摘要】 目的:探究人本主义理论下的体检中心路径流程优化管理应用与成效评估分析.方法:选取2022年2月至2024年2月在商丘市第一人民医院体检中心进行体检的90名体检者,利用随机数字表法均分为对照组和实验组,各45例.对照组采用常规流程,实验组采用...
【关键词】 人本主义理论;路径流程优化管理模式;体检中心;
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