换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 835
- 20
- 11
- 9
- 168
- 19
- 17
- 3
- 3
- 164
- 119
- 53
- 53
- 49
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 武明浩 《企业改革与管理》 2022年17期 45-47页
【摘要】 "向管理要效益"是现代企业发展的基本理念之一,很多企业通过实施绩效管理,完成了经营目标、筑牢了竞争优势;但也有一些企业在实施绩效管理的过程中,由于目标不明确、不具体甚至与企业战略目标不一致,导致管理效能过低、绩效目标没有达到,从而使企业整体...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李小华 《中国商贸》 2012年17期 80-81页
【摘要】 随着社会的不断发展,企业也面临着空前的发展机遇.但是随着企业的发展,也必定会面临一些问题.因此,本文具体分析企业绩效管理与财务管理目标之间存在的联系,并且从之后的不断探索当中分析其绩效评价体系当中存在的问题,提出了应对的改进建议.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 耿超 王丹 《统计与咨询》 2011年3期 34-34页
【摘要】 在市场经济条件下,企业绩效管理一般没有固定的模式,必须根据每个组织的实际情况及需要来确定。企业绩效评价主要是财务指标和非财务指标评价。财务评价是一种较为普遍的做法,但由于财务报表的编制具有相当的弹性和人为因素,往往不能真正的反映企业的绩效,...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 徐敏 李莉 等 《安徽医专学报》 2024年23卷6期 1-3,7页
【摘要】 目的:研究公立医院实行企业年金制度对国家公立医院绩效考核相关指标的影响.方法:以实行企业年金制度的某三甲公立医院为例,通过问卷调查及统计分析工具,对该院实行企业年金制度与职工满意度、幸福感、归属感、忠诚度的相关性进行分析,并对实施企业年金前...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孙力源 《时代金融(下旬)》 2015年6期 121-122页
【摘要】 随着我国经济的不断发展,市场竞争越来越激烈,为了在竞争中立于不败之地,绩效管理的作用日益得到彰显.但对于企业绩效管理中的人力成本核算,则重视程度不够.本文试就此问题展开工作中的若干感悟,以供参考.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 付雪梅 《企业改革与管理》 2023年17期 40-42页
【摘要】 绩效评价已经成为国有企业改革的重点内容,国有企业应当将强化绩效评价与管理作为高质量发展的重要抓手,规范绩效评价活动,借助科学的评价指标激发员工工作积极性,提升员工工作效率,进而增强国有企业市场竞争力.国有企业应当认真做好绩效评价宣传工作,让...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 邵东 《现代商业》 2023年18期 77-80页
【摘要】 企业绩效决定企业治理有效性,企业为提高自身市场份额,增强核心竞争力,可将战略性人力资源管理作为切入点,助力企业绩效的提升.基于此,本文采用模型思维探究战略性人力资源管理与企业绩效之间的影响机理,发现战略性人力资源管理对企业绩效产生影响的基本...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王伟奇 《全国流通经济》 2023年19期 53-56页
【摘要】 随着经济的发展,企业社会责任越来越被重视,企业管理绩效也成为各企业关注的焦点.本文从企业社会责任与管理绩效的角度出发,对两者的关系进行了分析,并探讨了企业社会责任与管理绩效存在的问题和提升的策略.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵兴龙 孔胶胶 等 《现代工业经济和信息化》 2023年13卷6期 259-262页
【摘要】 目前,越来越多的企业转变经营理念,由产品规模经营转变为客户价值经营.基于此,提出了一种基于企业价值经营提升的绩效管理模式,并对投入模块、产出模块和过程管控模块的原理进行了详细阐述.通过实践,进一步验证该绩效管理模式的效果,实现了预期目标,对...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
加载中...
