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【中文期刊】 马蕾 《现代科学仪器》 2023年40卷5期 174-179页
【摘要】 医院人力资源管理中医护人员排班问题有助于提升工作效率和质量.研究在提出局部搜索算法的基础上通过多邻域策略进行优化,构建了交换型混合式MNBLS以实现医护人员的排班,同时探讨了随机挑选若干偶数天、随机一天内两种扰动噪声.不同类型的交换型混合式...
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【中文期刊】 张玉芳 《中国卫生标准管理》 2019年10卷14期 160-163页
【摘要】 目的 探讨护士分组分层优化排班法在血液内科护理管理中的运用效果,探索一种可以有效提高护士满意度、护理质量及患者满意度的排班模式.方法 自2016年1月-2017年7月我院血液内科开始试行分组分层优化排班模式,对科室护士实行采取分层分组管理,...
- 概要:
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- 结论:
【中文期刊】 汤敏兰 沈晓明 《工业仪表与自动化装置》 2018年3期 119-123页
【摘要】 护理实习排班是医院提高护理教学质量、优化护理实习工作的重要保障.护理排班问题是一个多约束条件下的组合优化问题,针对其排班约束条件多、排班问题随实习人员科室的增多而复杂等特点,提出了以相对约束作为性能指标、具有通用性的多约束护理实习排班数学模...
- 概要:
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【中文期刊】 梁潇 郝素文 《齐鲁护理杂志》 2012年18卷11期 118-119页ISTIC
【摘要】 目的:探讨优化急诊科护士排班方法的效果.方法:对急诊流水组的32名护士和1名护士长采用优化急诊科护士排班方法.每组护士设立1名五年以上护师或主管护师的带班组长,8 d轮回1次,8 d工作时间48 h,平均每天工作6 h.结果:护理人力资源得...
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【学位论文】 作者:汪泰利导师:李雁妮 西安电子科技大学 计算机科学与技术 计算机科学与技术(硕士) 2017年
【摘要】 护士排班问题是一类多约束条件下的组合优化的NP难问题,即给定一个护士集合、一个班次集合和一个约束集合,在一个时间周期内,将具有不同技能的护士分配到每天的班次中,同时充分考虑各种约束条件的影响,以期编排出一个科学合理的排班方案。好的排班可以兼...
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【学位论文】 作者:苑玲玲导师:步磊 河北工业大学 管理科学与工程 管理科学与工程(硕士) 2017年
【摘要】 护士作为医疗体系的重要组成部分,其工作质量直接影响着病人的康复情况及医院的医疗水平。但是在现实生活中,我国的护士群体面临着劳动强度大、工作倦怠程度高、工作满意度低、人才流失严重的情况。而良好的护士排班规则对提高护士满意度,降低离职率起着重要...
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【学位论文】 作者:王超导师:牛奔 深圳大学 管理科学与工程 管理科学与工程(硕士) 2017年
【摘要】 护士作为维护医院日常运营的重要组成人员,由于医院工作的特殊性经常需要护士人员承担相比较普通职业更大的工作压力,尤其表现在护士岗位需要全天24小时在岗制.因此如何合理安排护士人员的工作时间对于规模大且客流量多的医院来讲并不是一件容易的事情,尤...
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【学位论文】 作者:王昌毓导师:沈吟东 华中科技大学 控制科学与工程 控制工程(硕士) 2011年
【摘要】 护士排班问题实质上是在已知护士人数和一个排班周期内的各个班次对护士需求数的基础上,考虑护士因业务能力不同而形成的级别差异、护士对班次的偏好以及各种排班过程中需要遵守的约束条件,对护士指配工作班次,确保医院日常的护理工作得到有效的完成,提高护...
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【中文期刊】 徐蓉 罗颖 等 《护理学杂志》 2023年38卷16期 74-76页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨临床护士实施责任制整体护理的障碍因素,为更好地实施责任制整体护理提供参考.方法 采用描述性质性研究对15名临床护士进行半结构式深入访谈,采用内容分析法分析资料.结果 护士实施责任制整体护理的困境提炼出思维模式与习惯的冲突、理论与现...
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【中文期刊】 王铖恺 范晓宇 等 《系统管理学报》 2023年32卷3期 476-487页
【摘要】 发热门诊是抗击疫情最前线,发热门诊中的医生排班对于系统运行效率和医疗服务质量都非常重要,需要科学的排班优化算法.针对发热门诊医生排班调度问题,首先采用逐点稳态流近似方法对系统建模,定量评估系统中等待服务的患者数目,基于此建立了考虑患者排队队...
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