- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 55
- 18
- 12
- 9
- 1
- 1
- 6
- 5
- 5
- 4
- 3
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 陈莉萍 张岚 等 《智慧健康》 2022年8卷7期 155-157页
【摘要】 目的 研究优化病区管理模式对COPD急性加重期患者院内感染的控制效果.方法 选取2019年3月-2020年3月收治的COPD急性加重期患者84例,随机分为对照组和观察组,每组42例.对照组采取常规护理管理模式,观察组采取优化病区管理模式.比...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 陈璐 《保健文汇》 2021年22卷25期 172-173页
【摘要】 目的:探究在COPD急性加重期患者院内感染管理中使用优化病区管理模式所取得的应用效果。方法:选取于2019年1月份至2021年1月份在医院中接受治疗的86例COPD急性加重期患者,随机分组法,每组43例。常规管理模式用于对照组,优化病区管理...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 高文彬 尹光雅 等 《中国卫生标准管理》 2024年15卷1期 181-184页
【摘要】 本文主要以《病区医院感染管理规范》作为研究的理论依据,引入健康教育"知信行控修"模式作为理论支撑,使用多种形式的宣传教育从而对医务人员起到培训的效果,最终加强病区医院感染管理工作.这种工作模式可以更好地提升病区医院感染管理的工作力度,让工作...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 熊子越 徐敏 等 《中国当代医药》 2024年31卷2期 137-140页CA
【摘要】 目的 优化住院药品管理模式,提高药品调剂、物流转运、病区退药的工作质量和效率.方法 选取2021年5月至8月成都市第三人民医院住院药品管理模式优化前的98 776条住院医嘱为对照组,基于信息系统对住院药品调剂、药品物流转运和病区退药的流程进...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 韦艳 黄钰媚 等 《现代医药卫生》 2023年39卷13期 2322-2325页
【摘要】 目的 探讨智能信息化小药柜管理模式在单病区多专科药品管理中的应用效果.方法 采用药品信息化储存、药品基数化,流程优化管理,定时优化呆滞药品措施进行小药柜信息化管理,比较实施前(2021年2-5月)和实施后(2021年6-9月)病区各专科二级...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 应争先 金杨君 等 《中国医院》 2018年22卷4期 40-41页ISTICPKU
【摘要】 东阳市人民医院通过信息化手段和流程优化,实施病区针剂单剂量发放模式,对用药环节进行可追溯管理和实时监控.介绍了病区针剂单剂量发放模式的实践成效,分析了该模式相较于传统发药模式的优势和不足,并指出进一步改进思路.
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 张容 贺冬梅 《护理学杂志》 2015年30卷21期 53-55页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨医院临床支持系统中药物输送质量改进模式及效果.方法 根据医院药物输送工作特点及工作性质,建立并优化输送人员岗位设置与专业培训;制定严格的药物输送制度,建立规范的输送流程,选择合适的输送工具,细化输送过程中的实施细则.结果 改进后输...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 张磊磊 孙林辉 等 《中国医院管理》 2013年33卷11期 22-23页ISTICPKU
【摘要】 大型公立医院资源点多、面广,容易造成管理的滞后,若能对现有资源实施科学管理,将对缓解资源紧张有一定的意义.文章探讨了成立公立资源中心这一管理模式,并以研究公共病区、内镜中心等为出发点,分析了重点、难点和缺点,得出结论,认为建立公共资源平台对...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 祁克蓉 丁晔 《解放军护理杂志》 2013年30卷3期 58-60页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨定能分级管理模式在病区护士绩效考核中的应用方法其效果.方法 依据护理人员能级、护理效率指标得分、护理质量指标得分来建立考核框架,制定绩效奖金考核细则.根据按劳分配、兼顾公平的原则,结合本病区实际情况进行考核分配.结果 实施定能分级...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 罗健 岳小兵 等 《护理学杂志》 2012年27卷5期 6-8页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 在有限的人力资源条件下,探索使现有人力资源达到最大化应用的管理方法.方法 对内科片15个优质护理服务示范工程试点病房进行排班模式改革及分层使用,优化工作流程,采用部分工时制发挥病休、产休人员人力作用,建立内科片统一调配的用人制度,采用...
- 概要:
- 方法:
- 结论: