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【中文期刊】 唐倩倩 岳鹏 等 《中国护理管理》 2022年22卷3期 374-380页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:研究安宁疗护志愿者在体验式教学培训中的真实体验,为未来的安宁疗护志愿者培训提供借鉴和参考.方法:采用质性研究的方法,对参与本次培训的志愿者进行半结构化访谈,了解他们在培训中的真实体验.结果:共访谈了9位参与培训的安宁疗护志愿者,提炼出...
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【中文期刊】 花蕾 王建敏 《中国医院》 2019年23卷10期 51-53页ISTICPKU
【摘要】 党支部书记是医院党委和党员之间承上启下的中坚力量,既是医院党委决策的执行者,又是党支部工作的组织者、管理者.以首都医科大学宣武医院为例,分析了新任党支部书记的特点、以往培训中存在的问题,介绍了岗位体验式培训的具体设计.通过培训能够提升新任支...
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【中文期刊】 陈萍 张宁宇 等 《全科护理》 2019年17卷33期 4226-4228页
【摘要】 [目的]验证体验式培训提升老年病房护士人文关怀品质的效果.[方法]采用方便抽样法,选取福建省立医院老年专科病房54名护士为研究对象,应用体验式教学的方法,对其实施为期6周的护士人文关怀品质培训,并运用护士人文关怀品质量表进行评价.[结果]培...
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【中文期刊】 张瑶 王霞 等 《中国医药导报》 2016年13卷12期 181-184页ISTICCA
【摘要】 本文通过综述当前国内医院新职工岗前培训的形式及问题,结合首都医科大学附属北京同仁医院引入体验式培训的实践探索,重新设计了医院新职工岗前培训体系,并通过问卷调查法对培训满意度进行了分析,发现体验式培训满意度较高且受到新职工的一致认可,从而提出...
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【中文期刊】 贾胜欣 吴景梅 等 《护理实践与研究》 2009年6卷23期 22-23页ISTIC
【摘要】 目的:观察应用体验式培训在培训新上岗职工急救技能中的实施效果.方法:2006年新上岗职工采用传统的培训方法作为对照组,2007年新上岗职工采用体验式培训作为实验组,观察两组培训后理论考核成绩、技能考核成绩及对培训方法满意度的差异.结果:实验...
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【中文期刊】 刘颖颜 明星 等 《上海医药》 2016年37卷22期 10-13页CA
【摘要】 目的：探讨社区舒缓疗护护士上岗前实施体验式培训的效果。方法：采用目的抽样方法选择40名社区舒缓疗护护士，运用情景模拟、案例分享、总结体会、实践应用等理论与临床实践相结合的体验式培训，并使用自行设计的社区护士舒缓疗护知识调查问卷、人际反应指针...
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【中文期刊】 唐佳玉 唐婕 等 《全科护理》 2014年10期 925-927页
【摘要】 [目的]探索新护士岗前培训的方法，使新护士尽快实现从护生到护士的角色转变。[方法]理论授课与军事训练、拓展训练、病人就医体验、反省式训练等体验式培训相结合，完成对新护士关于医院的发展与规章制度、医疗护理安全、护理服务礼仪、人际沟通、团队协作...
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【中文期刊】 李林梅 《中国卫生产业》 2013年32期 79-80页
【摘要】 目的 探究分析体验式培训在手术室专科技能培训中的应用效果,以期为提高护理带教质量和实习人员的技能水平提供有效依据.方法 选取自2010年7月至2012年6月在我院进行实习的护理人员60名,采取随机数字表法将其分为观察组与对照组,其中对照组实...
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【中文期刊】 岑伟强 陈小兰 等 《教育界》 2013年36期 33-33页
【摘要】 目前，传统的素质教育方式对大学生骨干的提升有着积极的作用，但是效果还不是很明显。而作为大学生骨干综合素质教育的补充，体验式培训与传统素质教育有着明显不同，能给年轻骨干们带来更为直接的体验收获，本文主要是根据大学生骨干体验式培训的意义展开论述...
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【中文期刊】 贾胜欣 张会然 等 《华北煤炭医学院学报》 2010年12卷4期 539-540页
【摘要】 <篇首> 近年来,我院根据临床实际情况和新护士的特点,对低年资护士培训的内容和方式进行了探讨与改进,收到了良好的效果.1 对象与方法1.1对象我院新上岗护士76人,上岗2年护士28人,年龄18～25岁,大专学历.
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