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          【中文期刊】 《新经济》 2021年545卷9期 86-87页

          【摘要】 公益一类事业单位作为提供基本公益服务的主要力量,其绩效考核水平的高低,直接影响着职工的工作积极性,影响着事业单位的健康有序发展.本文通过分析安徽省某公益一类医学科研事业单位绩效考核存在的问题,提出改进绩效考核的对策和措施,从而促进公益一类事...

          【关键词】 公益一类事业单位绩效考核激励

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          【中文期刊】 冯菊峰  《管理学家》 2020年18期 16-17页

          【摘要】 文章较为详细地梳理并探讨了目前公益一类事业单位人事管理所存在的主要问题,并为其提出促进其事业单位人事管理发展的解决对策.本研究有助于提高人力资源管理在公益一类事业单位中的开展,同时有一定的借鉴意义.

          【关键词】 公益一类事业单位人事管理解决对策

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          【中文期刊】 陈筠  《中国乡镇企业会计》 2019年4期 31-32页

          【摘要】 会计处理普遍存在于各企事业单位中,对单位的经济活动和事项起到计量记录和监督管理的作用.文章阐述了企业单位和公益一类事业单位在会计处理上的共性和差异,并解析差异背后存在的原因,期望对财会人员有所帮助.

          【关键词】 企业单位公益一类事业单位会计处理

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          【中文期刊】 陈芳  《财经界》 2016年21期 344-344,346页

          【摘要】 我国的事业单位分类改革已经基本实施到位,分类改革之后,一部分公益一类科研院所的发展遇到了一些问题和阻力,例如人才匮乏,管理落后,缺乏创新,科研能力出现一定程度的下降等。公益一类科研院所要发展首先要做好自身定位,同时还需在国家相关政策制度的扶...

          【关键词】 公益一类科研院所发展人才

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