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【中文期刊】 崔冬梅 代振霞  等 《现代医院》 2021年21卷12期 1904-1906,1909页

【摘要】 目的 探讨基于卓越绩效准则的公立医院绩效评价标准对提高护士工作积极性的效果.方法 2021年1月—6月对某院护理部实施基于卓越绩效准则的公立医院绩效评价标准,比较实施前(2020年7月—12月)及实施后护士工作积极性、护理质量及护理满意度....

【关键词】 卓越绩效准则； 公立医院绩效评价标准； 工作积极性；

【学位论文】 作者： 杨逸清 导师：王美萃  内蒙古大学  工商管理 工商管理（硕士） 2013年

【摘要】 本文针对公立医院绩效考核和医院内部绩效评价管理两个层面，提出了以内蒙古医科大学附属医院绩效考核为案例的公立医院绩效考核的设计思路。并从加强对公立医院绩效考核工作重视、推动医院内部绩效管理、探索绩效工资制度、完善科学的医疗服务绩效评价模式几个...

【关键词】 公立医院； 绩效考核；

【中文期刊】 陈培钿 刘先德  等 《现代医院》 2024年24卷3期 398-401,405页

【摘要】 随着2019年以来"公立医院绩效考核""新版等级医院评审标准"系列政策文件的发布,使得数据量化方式已经成为综合医院评价的重要手段.但目前除了少部分管理相对完善和信息系统基础较好的医院外,仍有众多医院存在关键系统缺失、大量指标数据靠手工、数据...

【关键词】 等级医院评审； 监测指标； 数据治理；

【中文期刊】 刘立煌 黄锋  等 《中国医院统计》 2024年31卷5期 377-381页

【摘要】 手术操作分类数据是国家公立医院绩效考核等管理制度的关键数据支撑,而我国当前使用的手术操作分类体系存在更新滞后、容量受限等问题.本文系统比较分析了美、英、澳、加4国的手术操作编码体系及其应用情况,发现面分类法架构由于其临床术语信息表达能力强、...

【关键词】 手术操作分类编码； 信息分类标准； 线分类；

【中文期刊】 王寅梓 陶洁蓝  等 《中国医院管理》 2023年43卷5期 37-40页 ISTICPKU

【摘要】 目的 围绕"临床能力""科研创新""教学带教""医德医风""附加业绩"5个维度,设计建立基于综合积分系统的指标体系、积分办法和操作流程,全面反映卫生人才的综合能力和工作业绩,为公立医院卫生专业技术高级职称聘用工作提供科学依据和参考标准.方法...

【关键词】 积分系统； 公立医院； 卫生人才；

【中文期刊】 孟冬军 谭华伟  《卫生经济研究》 2023年40卷6期 82-87页 PKU

【摘要】 目的:构建公立医院预算绩效评价指标体系,促进公立医院预算与绩效管理一体化.方法:结合国内外相关文献,通过专家咨询,基于层次分析法,构建公立医院预算绩效评价指标体系.结果:公立医院预算绩效评价指标体系涵盖投入、过程、产出、效益4个维度,包括4...

【关键词】 公立医院； 预算绩效评价； 指标体系；

【中文期刊】 张峰  《中国医疗管理科学》 2023年13卷1期 92-97页

【摘要】 以三级医院评审标准和三级公立医院高质量发展为导向,采用文献分析法、专家咨询法、关键绩效指标考核法等方法,构建了三级综合医院外科目标管理评价指标体系.建立起由综合管理、医疗、护理、教学、科研、财务等6个目标方案组成的目标管理评价体系,并通过实...

【关键词】 医院； 临床科室； 目标管理；

【中文期刊】 苟敬 胡学渝  等 《现代医药卫生》 2023年39卷4期 708-709,720页

【摘要】 通过常态绩效考核体系实现医院质量控制(质控)科学化,同时对考核指标的数据进行标准化,将标准化数据评价内置于绩效考核体系,实现医院质控精准化.自成都市温江区人民医院常态绩效考核体系建设以来,该院实现了全面质控常态化、制度化、精细化、信息化和科...

【关键词】 质量控制； 绩效考核； 数据评价；

【中文期刊】 朱美红 朱雯瑛  《卫生经济研究》 2022年39卷9期 71-73页 PKU

【摘要】 将标杆管理理论引入三级公立医院绩效考核中,探讨其在绩效考核评分标准和绩效目标设定中的关键技术节点,并指明需要注意的风险防控措施,为实现从绩效考核到绩效评价、绩效管理的过渡提供理论、实践依据.

【关键词】 公立医院； 标杆管理； 绩效考核；

【中文期刊】 王维 李盛  等 《现代医院》 2022年22卷4期 493-496页

【摘要】 随着公立医院改革持续深入推进,尤其是国家三级公立医院绩效考核的实施,除"医疗质量、运营效率、持续发展"外,"满意度评价"亦被列为主要考核指标,笔者所在医院于2021年引入6 S管理工具以来,通过近两年的实践取得了良好的效果,有力提升了患者和...

【关键词】 医院； 6S管理； 公立医院绩效考核；