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【中文期刊】 王啸鹤 肖树芹 等 《中国康复理论与实践》 2023年29卷12期 1473-1480页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 调查脑卒中多学科团队医生、护士、康复治疗师(简称"医护治")成员间沟通合作的阻碍因素及其原因.方法 2022年7月至10月,以共享心智模型理论为指导,采用民族志方法,参与式观察12个康复评价会,半结构化访谈医生5例,护士10例,康复治...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 白新文 王二平 等 《心理学报》 2006年38卷4期 598-606页
【摘要】 共享心智模型指团队成员关于团队作业、策略、团队情境、团队互动等的共同的知识结构,根据内容不同可以分为团队作业模型和团队互动模型两类.该研究通过实验室实验探讨两类共享心智模型的发展特征.132名大学生组成44个3人团队,随机分为团队绩效反馈组...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 武欣 吴志明 《心理学报》 2005年37卷4期 542-549页
【摘要】 采用两种测量方法对团队共享心智模型的影响因素与影响效果进行探讨.多元回归和层次回归分析的结果表明,团队成员沟通得越好,就越有利于形成共享心智模型;如果团队中存在搭便车的行为越严重,就越不利于形成共享心智模型;共享心智模型有利于团队有效运作,...
- 概要：
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【中文期刊】 李育辉 杨晨露 《心理科学进展》 2024年32卷7期 1073-1086页
【摘要】 时间是组织中最为重要的无形资源.团队时间领导作为提升组织内部时间利用效率的关键因素,近年来深受关注.基于已有的研究发现,团队时间领导的概念内涵仍存在一定分歧、对团队和个体效能的作用机制探讨尤显不足.因此,本研究将紧密围绕"时间"这一内核,在...
【关键词】 团队时间领导；功能领导理论；团队共享时间心智模型；
- 概要：
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【中文期刊】 杨杰 邓卫权 等 《心理科学进展》 2012年20卷5期 641-650页
【摘要】 团队既是当今组织中的重要工作方式,又是集体竞技的组织形式,故成为众多学科关注的焦点.共享心智模型是团队成员共享的团队相关情境关键要素的有组织理解、知识心理表征或信念.近年来,中国足、篮、排三大球集体陷入低谷,输球又输人的状况屡见取端,引发举...
- 概要：
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【中文期刊】 白新文 刘武 等 《心理学报》 2011年43卷5期 561-572页
【摘要】 共享心智模型指团队成员关于团队关键要素的共同的知识结构,诸多研究表明其能有效提高团队运作效能.本研究从权变的角度入手,以负责通讯网络监控与维护的106个高技术团队为分析对象,探讨团队的共享心智模型与团队绩效的关系,并揭示团队互依性作为权变因...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 薛会娟 《心理科学进展》 2010年10期 1559-1566页
【摘要】 共享心智模型和交互记忆系统是知识管理领域中两个新的研究视角。共享心智模型是指团队成员共享的、对团队情境中关键要素的、系统的理解和心理表征;交互记忆系统是团队成员之间形成的一种彼此依赖的,用以编码、储存和提取不同领域知识的合作性分工系统。在分...
- 概要：
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【中文期刊】 徐寒易 马剑虹 等 《心理学报》 2009年41卷6期 519-533页
【摘要】 共享心智模型(SMM)指队员对于团队的共享心理表征.复杂任务下高的一致性难以获得且易造成小集体意识,SMM的作用在于相互间的调节及共享信念对低一致性的调节作用.为了验证这些假设对9名不同行业创业者进行访谈,对访谈材料进行内容分析得到心智模型...
- 概要：
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【中文期刊】 白新文 王二平 《心理科学进展》 2004年12卷5期 791-799页
【摘要】 共享心智模型是指团队成员共同拥有的知识结构,它使得团队成员能就团队作业形成正确的解释和预期,从而协调自己的行为以适应于团队作业和其他团队成员的需求.其研究为理解和提高团队绩效提供了新的视角,从而成为了团队研究的新热点.该文首先明确其定义以及...
- 概要：
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【中文期刊】 范文翼 《鲁东大学学报（哲学社会科学版）》 2021年38卷2期 91-96页
【摘要】 课题组采用问卷法考察医学研究生创新团队成员的人格特质、共享心智模型以及团队氛围对创新绩效的影响,结果发现:人格稳定性与宜人性既可以直接影响团队的创新绩效,也可以通过共享心智模型发挥作用.开放性和严谨性不能直接影响团队的创新绩效,但可以通过共...
- 概要：
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