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            【中文期刊】 刘晓鑫  李乐之  《护理研究》 2016年30卷24期 2985-2990页ISTICPKU

            【摘要】 [目的]构建血液净化专科护士胜任力指标体系,为专科护士选拔、培训、绩效考核、管理等提供依据。[方法]采用半结构式深度访谈法、关键事件法对湖南省12名血液净化专家和12名血液净化专科护士进行访谈收集资料,资料分析采用 QSR NVivo 8....

            【关键词】 血液净化专科护士胜任力半结构式深度访谈法

            浏览:132 被引:9 下载:279
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            【中文期刊】 谭晖  黄冬梅  等 《中国卫生事业管理》 2016年33卷10期 768-770页PKU

            【摘要】 目的:分析乡村医生在当前环境背景下需要承担的角色职能.方法:采用访谈法、资料分析法、关键事件法等方法,对30名村医进行访谈并将访谈资料进行整理,通过分析乡村医生目前生存背景,总结乡村医生应该担负的角色职能.结果:受政策环境、地理环境和社会环...

            【关键词】 乡村医生关键事件角色职能

            浏览:111 被引:10 下载:28
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            【中文期刊】 黄敏  陈嘉淇  《安全与环境工程》 2024年31卷3期 47-53,64页

            【摘要】 深入研究城乡结合部公众突发公共卫生事件风险感知关键影响因素,对政府调节公众风险感知、提升应急管理能力具有重要意义.首先构建城乡结合部公众突发公共卫生事件风险感知影响因素指标体系,然后利用解释结构模型(ISM)方法对影响因素进行层次分析,并采...

            【关键词】 城乡结合部突发公共卫生事件风险感知

            浏览:2 被引:6 下载:3
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            【中文期刊】 方庆虹  李兴雯  等 《护理学杂志》 2023年38卷24期 76-80页ISTICPKUCSCD

            【摘要】 目的 探讨护士实施心理护理胜任力特征,为培养护士的心理护理能力提供参考.方法 采用 目的抽样法,在广东省4所医院选择非精神疾病科室的护理管理者与护士共24名,以冰山模型为理论框架,采用描述性质性研究方法对研究对象进行半结构式访谈和关键事件访...

            【关键词】 护士心理护理胜任力

            浏览:67 被引:6 下载:71
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            【中文期刊】 王婧婷  汪文怡  等 《护士进修杂志》 2022年37卷21期 1957-1960,1972页ISTICCSCD

            【摘要】 本研究对关键事件技术(CIT)的产生与发展、相关概念、方法学范畴和特点进行了简要介绍.对Flanagan提出的CIT的5个研究步骤(确定研究总体目标、制定研究计划、数据收集、数据分析、解释和报告结果)进行了详细的介绍,并对适于CIT的护理研...

            【关键词】 关键事件技术方法学护理

            浏览:40 被引:1 下载:24
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            【中文期刊】 何红艳  徐迎莹  等 《护士进修杂志》 2021年36卷5期 462-466页ISTICCSCD

            【摘要】 目的 运用关键事件法对临床护理教师胜任力的评价要素进行分析,以确定临床护理教师胜任力评价的各级要素.方法 通过开放式问卷收集临床护理教师在实际临床带教过程中遇到的成功、不成功的事件各3件,采用关键事件法对问卷进行归纳总结,得出临床护理教师应...

            【关键词】 关键事件胜任力临床护理

            浏览:55 被引:4 下载:124
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            【中文期刊】 吴琼娅  彭翠香  等 《护理学杂志》 2014年29卷22期 56-58页ISTICPKUCSCD

            【摘要】 目的 通过关键事件分析法对手术室护理人员进行安全培训,提高护理人员辨别、处理风险的能力.方法 收集近5年来发生在国内外及本科室的典型不良事件,由护士长和安全质控小组成员进行筛选,确定本科室的关键事件,制定关键事件专题培训计划,每个季度选择一...

            【关键词】 手术室关键事件分析法培训

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            【中文期刊】 王拥军  《中国卒中杂志》 2013年1期 1-8页ISTICPKU

            【关键词】 卒中,缺血性血栓溶解疗法血管再通

            浏览:225 被引:1 下载:136
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            【中文期刊】 刘树奎  《卫生经济研究》 2014年7期 34-36页PKU

            【摘要】 公立医院对医生绩效考核的常用指标有工作成绩、职业道德和业务水平等,考核指标设置相对较宽,激励作用不太明显。G医院基于胜任力构建的医生绩效考评体系,将医生绩效目标与能力发展目标相契合,能够激励医生不断提高自身业务能力,从而更好地提升医生工作绩...

            【关键词】 胜任力绩效考核关键业绩指标

            浏览:67 被引:18 下载:82
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            【中文期刊】 田梅  朱学芳  等 《现代情报》 2018年38卷10期 91-98页

            【摘要】 [目的/意义]研究结果有助于完善信息偶遇影响因素相关研究,同时可为用户提高信息偶遇效率以及商家优化产品性能、 改进服务模式提供理论基础与思路.[方法/过程]通过半结构化访谈获取移动互联网信息偶遇关键事件,利用Nvi?vo11对数据进行编码分...

            【关键词】 信息偶遇影响因素模型移动互联网

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