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【中文期刊】 黄艳 欧淑清 等 《深圳中西医结合杂志》 2024年34卷3期 125-128页
【摘要】 目的:引入现代管理工具,协助医疗集团实现管理一体化,提高运营效率.方法:将目标和关键成果法(OKR)与计划-执行-检查-处理(PDCA)相结合,运用于大鹏新区医疗健康集团日常管理.结果:首先,医疗服务能力得到了全面的提升;其次,医院管理运行...
【关键词】 目标和关键成果法；Plan-Do-Check-Act；医疗集团；
- 概要：
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【中文期刊】 姜若 狄建忠 等 《中国医院管理》 2025年45卷1期 70-73页ISTICPKU
【摘要】 上海申康医院发展中心为落实国家医疗质量安全改进目标,以目标与关键成果(Objectives and Key Results,OKR)法为理论框架,制定主要目标任务和关键结果清单,主要做法包括搭建推进医疗质量安全监管工作的组织架构,建立系列医...
【关键词】 医疗质量安全；国家医疗质量安全改进目标；目标与关键成果法；
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 刘治君 刘文可 等 《中国卫生质量管理》 2025年32卷7期 54-58页ISTIC
【摘要】 探索将目标与关键成果法(OKR)和数字技术相结合,建立公立医院职能部门绩效管理新模式.通过因素计分法,建立集岗位、工龄、学历因子的岗位积分制绩效分配体系和OKR积分绩效管理模式,并搭建职能部门OKR绩效管理数字平台.经实践发现,OKR绩效管...
- 概要：
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【中文期刊】 郭晴 周洁 等 《现代医院》 2025年25卷6期 865-868页
【摘要】 目的 探讨应用目标与关键成果法(objectives and key results,OKR)在提升危急值全流程管理效率的实施效果,为其他医疗机构实施医疗质量改进提供新思路.方法 选取天津市某三甲医院为研究对象,该院于2024年1月起利用O...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 肖燕 胡弘叶 《现代医药卫生》 2025年41卷6期 1368-1371,1378页
【摘要】 目的 探讨目标与关键成果法(OKR)在新入职护士护理信息能力培养中的应用效果.方法 选取2023年1-12月该院50名新入职护士作为研究对象,采用OKR进行护理信息能力培养,比较培养前后新入职护士护理信息能力评分,并调查其满意度.结果 50...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘超然 段丽芳 等 《临床合理用药》 2025年18卷18期 143-146,162页
【摘要】 目的 探索临床药师绩效考核方法,观察临床基于目标与关键成果法的临床药学绩效考核对抗菌药合理应用管理的成效.方法 通过制定临床药师绩效考核细则,应用目标与关键成果法作为绩效考核方法,收集采集数据,比较2021年1-12月(实施前)和2022年...
- 概要：
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【中文期刊】 高阳 李聪军 等 《四川生理科学杂志》 2025年47卷5期 1166-1168页
【摘要】 目的:探讨基于目标与关键成果(Objective and Key Results,OKR)理念的以案例教学(Case-Based Learning,CBL)-以文献为导向的自我学习(Reference Induced Self-Educat...
- 概要：
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【中文期刊】 刘治君 刘文可 等 《现代医院管理》 2025年23卷5期 37-40页
【摘要】 目的 公立医院高质量发展的背景下,在医院行政后勤岗位积分制绩效分配体系中引入目标与关键成果法(OKR),为绩效管理提供新思路.方法 在某三甲医院职能科室建立以战略发展为中心,围绕OKR项目开展事前、事中、事后绩效管理,并对绩效结果进行量化考...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张蕾 张莉滟 等 《标记免疫分析与临床》 2024年31卷3期 579-582页ISTICCA
【摘要】 随着检验医学的高速发展,临床实验室得到了新的诠释,检验科不再仅限于执行标本收集、检验分析、结果报告等技术性工作,而应转变为一个能够为疾病诊疗提供实验室诊断信息的重要诊断科室.其需要积极主动参与到临床疾病的预防、诊断、治疗、预后评估等医疗活动...
- 概要：
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【中文期刊】 江华珍 姜兰 等 《齐鲁护理杂志》 2024年30卷17期 146-148页ISTIC
【摘要】 目的:探讨根因分析法(RCA)结合目标与关键成果法(OKR)管理模式在急诊外科患者中的应用效果.方法:选取 2022年 3 月 1 日～2023 年 3 月 31 日急诊外科收治的 70 例行常规护理管理患者为对照组,同期收治的 70 例采...
- 概要：
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