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          【中文期刊】 费雯  张慧  等 《中国现代应用药学》 2024年41卷11期 1549-1556页ISTICPKUCSCDCA

          【摘要】 目的 建立住院药房药师岗位绩效指标评价体系,激励并引导药师实现自我职业成长与自身价值的重塑.方法 依据江苏省省级临床重点专科建设评价标准,采用关键成功因素分析法(key success factors,KSF)进行部门学科建设关键指标设定,...

          【关键词】 关键成功因素分析法关键绩效指标绩效管理

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          【学位论文】 作者:董一颍导师:赵亚伟   卢沙林   中国科学院研究生院   中国科学院大学   计算机科学与技术 计算机技术(硕士) 2012年

          【摘要】 关键绩效指标法(KeyPerformanceIndicator,KPI)是一种行为信号,通常是以量化的形式来表述某种活动特征的一种测量工具。借助KPI这种方法定期对医院的运行情况进行考核和评价,并将全年的考核结果作为衡量管理者经营管理水平高...

          【关键词】 商业智能数据仓库

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