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            【中文期刊】 张巧  刘嵘  等 《中国卫生产业》 2024年21卷6期 107-109,113页

            【摘要】 目的 分析在内分泌科护理管理中实施6S管理模式的应用效果.方法 选取2023年1月—2024年1月咸宁市中医医院9名内分泌科护理人员开展研究,于2023年1-6月行常规管理,纳入对照组,2023年7月—2024年1月行6S管理,纳入观察组,...

            【关键词】 内分泌科护理管理6S管理模式

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            【中文期刊】 赵美修  孙峰  《中国卫生产业》 2023年20卷9期 110-113页

            【摘要】 目的 探究内分泌科采用6S管理模式的应用效果.方法 依据随机数表法将2020年3月—2021年4月淄博市第四人民医院30名内分泌科医护人员分为两组,每组15名,对照组采用常规管理,观察组同时采用6S管理,观察两组执行流程规范率及安全防范认知...

            【关键词】 6S管理内分泌科护理质量

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            【中文期刊】 刘鹏  《中国卫生产业》 2022年19卷7期 250-252,256页

            【摘要】 6S管理模式是当前现代企业以及组织所使用的一种,有效进行现场管理理念与方式,其能够对工作现场实施科学的、合理的布置,从而保障现场工作人员、信息及物流等保持通畅,为工作人员创造一定温馨、安全、高效的工作环境.基于此,该次研究收集国内外相关资料...

            【关键词】 6S管理模式内分泌科护理管理

            浏览:51 被引:3 下载:70
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            【中文期刊】 孙峰  《中国卫生产业》 2022年19卷3期 127-129,133页

            【摘要】 目的 研究在内分泌科管理中实施创优管理的应用效果.方法 选取2020年1—12月该院内分泌科室护理人员20名为研究对象,随机分为两组.常规组10名实施常规护理管理模式,研究组10名实施创优管理模式.对比两组护理管理模式的应用效果.结果 研究...

            【关键词】 创优管理模式内分泌科护理管理

            浏览:12 被引:0 下载:10
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            【中文期刊】 牛莉莎  《现代妇女(医学前沿)》 2015年7期 179页

            【摘要】 目的 研究和观察在内分泌科的护理中进行糖尿病健康教育的效果.方法 收集内分泌科的糖尿病患者共92例,随机分为观察组与对照组,各46例,对照组患者进行常规护理,观察组在此基础上进行糖尿病健康教育,将两组患者的临床护理效果进行观察和对比.结果 ...

            【关键词】 糖尿病内分泌科护理健康教育

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            【中文期刊】 朱莉  《健康之路》 2014年3期 235-235页

            【摘要】 优质护理服务的理念是提高患者护理满意度、保持良好护患关系,且打造出具有特色的服务专科,因此本文对优质护理服务在内分泌科的应用做出了探讨,通过加强护理工作的多方面措施来提高内分泌科护理的整体质量,以期实现“以人文本”的护理宗旨。

            【关键词】 优质护理服务内分泌科

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            【中文期刊】 咸晓敏  傅桂芬  等 《内科》 2025年20卷2期 223-227页

            【摘要】 目的 探讨多学科协作联合构思-设计-实现-运作(CDIO)教学模式在基层非内分泌科护士糖尿病护理能力培训中的应用效果.方法 选取104名基层非内分泌科护士作为研究对象,将其随机分为观察组(n=52)和对照组(n=52).对照组采用传统教学模...

            【关键词】 CDIO教学模式多学科协作

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            【中文期刊】 赵玲侠  《中国卫生产业》 2025年22卷4期 121-123,131页

            【摘要】 目的 探讨时效激励+绩效考核管理模式在内分泌科护士管理中的应用效果.方法 选取2022年1月—2024年2月于甘肃省甘南藏族自治州人民医院工作的15名内分泌科护士展开研究.2022年1月—2023年1月展开常规管理干预,设为参照组;2023...

            【关键词】 内分泌科护理管理时效激励

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            【中文期刊】 胡文静  刘婷婷  等 《中国卫生产业》 2025年22卷19期 151-153,183页

            【摘要】 目的 探讨层次化激励管理模式对内分泌护理人员护理质量的影响.方法 选取2023年1-12月京山市中医院内分泌科11名护理人员,2023年1-6月实施传统护理管理为对照组,2023年7-12月实施层次化激励管理为观察组.对比两组护理质量及管理...

            【关键词】 层次化激励管理内分泌科护理管理

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