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【中文期刊】 黄杨姝 《中国卫生产业》 2024年21卷7期 145-147,151页
【摘要】 基层医院科室绩效考核对于推动基层医院内部管理、提高服务质量、激发医务人员潜力等方面具有重要的意义.本文概述基层医院科室成本核算、绩效考核的意义与内容,总结基层医院科室成本核算与绩效考核之间的关系,提出提高基层医院成本核算与绩效考核水平的措施...
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【中文期刊】 杜化荣 刘岩 等 《中华医学图书情报杂志》 2011年20卷1期 15-17,20页ISTICCA
【摘要】 调查分析了全国20家医学情报研究机构的内部科室设置现状,表明期刊编辑出版、文献检索与科技查新、图书馆服务、信息技术服务仍是医学情报研究机构的重点业务工作.包括卫生管理与政策研究在内的医学情报研究工作正呈现强化发展之趁势,部分新业务工作机构开...
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【中文期刊】 黎伟强 《中国数字医学》 2008年03卷7期 39-40页ISTIC
【摘要】 随着医院信息化建设的不断深入,检验信息系统(LaboratorylnformationSystem,LIS)的应用已较为普遍.它可以减轻检验科的工作强度、提高工作效率、增强检验工作的质量,而如何从医疗、管理和流程的环节上更好地把握系统功能及...
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【摘要】 医院科室要加强对内部人员的管理培训,包括合作能力、表达能力、危机应对能力的系统培训,培训内容要新颖、具体、详实,喜闻乐见,培训效果就明显.
- 概要:
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【摘要】 随着科学技术发展和新医改政策的实施,各个医院也在加强提高自身各方面的综合水平以适应新时期的发展需求.而在医院的财务内部控制方面,应该将科室的预算管理纳入到医院全面预算管理的范畴,这对提高医院预算管理水平、加强医院内部财务控制从而提高自身的竞...
- 概要:
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【中文期刊】 于春梅 《中国乡镇企业会计》 2012年10期 74-75页
【摘要】 新的《医院财务制度》中明确指出,医院所有的收支应全部纳入预算管理,实行全面预算,并将预算逐级分解,落实到具体的责任单位或责任人。这就需要医院各科室的直接参与,实行内部科室预算,使医院预算管理自上而下有明确的具体目标,确保预算目标的顺利完成。...
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【中文期刊】 彭兰英 《中外医疗》 2008年27卷33期 88页
【摘要】 随着现代科技的迅猛发展和渗透,医院检验科的专业范围不断扩展,内部分工越来越细,且各成体系,给管理带来了许多矛盾.如何搞好内部的协调,构建和谐的内部关系,充分调动全科人员的积极性,对于提高检验质量有着重要的意义.本文结合我科的实际情况,从科主...
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【中文期刊】 张世英 《中国公共卫生管理》 2003年19卷1期 7-8页
【摘要】 分配制度改革是事业单位整体改革的重点与难点.深圳市福田区卫生防疫站在2000年初开始实施科室内部分配制度改革.主要做法:(1)全站广泛动员;(2)制定<福田区卫生防疫站科室内部分配制度改革指导>;(3)科室操作.成效:更好地体现了社会公正与...
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【中文期刊】 张彬彬 祖学亮 等 《中医药管理杂志》 2014年22卷6期 981-982,991页
【摘要】 科室奖金内部分配直接关系到每个职工的切身利益,只有建立符合科室实际、科学、公平、合理的科室奖金分配制度,才能使将金分配的激励作用真正落到实处.文章就医院外科实行的以工作量为基础的科室奖金内部分配改革与实践进行探讨.
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【中文期刊】 王斯云 《科学时代(上半月)》 2010年9期 30-31页
【摘要】 本文论述了在当前医疗环境下开展医疗科室审计的必要性及科室内部审计的评价指标.
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