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【中文期刊】 虞优娜 邵铃玲 《护士进修杂志》 2025年40卷2期 118-122页ISTIC
【摘要】 目的 探索实习护生冒名顶替现象(impostor phenomenon,IP)影响因素.方法 采用便利抽样方法,于2024年1-2月对浙江省5家医院当期实习护生采用一般资料问卷及中文版冒名顶替现象量表(clance impostor phe...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：彭莹导师：涂惠 熊晓云 南昌大学医学部 护理学 护理（硕士） 2023年
【摘要】
目的：
1. 汉化英文版Clance冒名顶替现象量表（Clance Impostor Phenomenon Scale，CIPS），并在医院护理管理者中进行信效度检验。
2. 应用中文版CIPS来探讨医院护理管理者冒名顶...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【会议论文】严世琼 第十三届全国劳动卫生与职业病学术会议 2014年
【摘要】 目的:探讨指纹识别系统在职业健康体检中的应用效果,以增强职业健康检查结果的科学性及权威性.方法:将指纹识别技术嵌入职业健康检查信息系统,应用于职业健康检查过程中的身份验证.结果:2013年冒名顶替发生率较2012年明显降低(0.85％vs0...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张俊洁 陈利荣 《山西高等学校社会科学学报》 2010年22卷6期 98-99页
【摘要】 近年来,冒名顶替上大学的事件愈演愈烈.此现象之所以产生,其原因在于公共权力得不到有效的制约和监督,学校核查无力以及公民诚信意识淡薄.冒名顶替上大学破坏了社会诚信,败坏了社会风气;破坏了教育公平.因此,应建立合理有效的监督体系和奖惩机制;高校...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
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