换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 237
- 2
- 1
- 93
- 66
- 6
- 5
- 3
- 47
- 39
- 27
- 20
- 20
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 出版状态
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 王子迎 吴勇娟 等 《医学与哲学》 2013年34卷2期 90-92页ISTICPKU
【摘要】 在优质护理服务中实施连班制的弹性排班实现护士分层级使用和管理模式,以探讨更合理、科学的护理管理模式.根据护士的学历、职称、技能、临床经验；患者的病情、工作强度、技术难度、操作风险对护士进行动态调配.分层次使用和管理,即在病区实行“护士长→护...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 徐再洪 《中国保健营养》 2019年29卷35期 394-395页
【摘要】 本文就探究护士分层级使用的优缺点,综述护士分层级使用的目的,原则,划分标准以及使用的优缺点,护士分层级使用可以提高医院护理管理质量,提升护士的自我效能,提高患者的满意度,充分利用医院的人力资源.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王芬 李燕晖 等 《齐鲁护理杂志》 2013年19卷12期 100-102页ISTIC
【摘要】 目的:探讨两种排班模式结合分层级使用在护理管理中的应用方法及效果.方法:建立以护士长领导的层级管理模式,根据专业、工作量实行APN排班或TDN排班,合理调整人力资源,落实各岗位职责,减少交班次数,责任护士对所管患者实施整体的连续护理服务.同...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 庞永琴 《贵阳中医学院学报》 2012年34卷5期 181-182页ISTIC
【摘要】 目的:探讨护士分层级使用管理在儿科护理中的应用价值.方法:对采用护士分层级使用管理的2011年患儿家属满意度及护患纠纷情况与未采用护士分层级使用管理的2010年进行比较分析.结果:2011年患儿家属满意程度明显高于2010年,并且护患纠纷明...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黄行芝 刘庆 等 《护理管理杂志》 2010年10卷7期 525-527页ISTICCSCD
【摘要】 目的探讨对护士实施分层级使用与绩效管理方法.方法通过设置护理人员的岗位层级、职数、权限及工资系数,确定排班模式,按流程竞聘上岗,每月绩效考评后发放各层级护士工资,观察护理质量及其他相应指标.结果护理质量指标(护理质量、三基理论、技术操作等)...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王琼 郑晓斌 《中国卫生标准管理》 2015年6卷31期 240-241页
【摘要】 目的 探讨护士分层级使用和管理模式在优质护理中的应用效果.方法 选取我院优质护理病房三个病区共49名护士,参考其临床经验、技能、学历及职称,根据患者的病情、护理工作强度、技术难度调配护士,采用4层级结构使用和管理.对病房内收治的68例患者进...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张会聪 《世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）》 2015年53期 175-175页
【摘要】 目的：研究和观察综合内科护理管理的护士分层级使用的效果。方法收集综合内科护理人员共15例，从2014年1月起对其实施护士分层级管理模式，将实施前一年的护理质量合格率和患者满意度作为对照组，将实施后一年的相关数据作为观察组，对两组数据进行统计...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 宋田芸 《中国医药指南》 2013年12期 774-775页
【摘要】 目的研究护士分层级使用管理模式在综合内科护理管理中的应用价值。方法将我院内科2012年1月至10月实施分层级使用模式的18名护理人员设为观察组，将2011年1月至10月实施传统管理模式的18名护理人员设为对照组，两组各随机抽取200名患者，...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张占香 刘琨 等 《全科护理》 2011年09卷5期 430-431页
【摘要】 [目的]探讨放疗科护士分层级使用管理的方法与效果.[方法]制定护士分层级使用管理制度、放疗科绩效考核制度、各层级护士的资质和能力要求、各层级护士的岗位职责和工作流程,分析放疗科护士的结构特点,综合评估护士的能力,对护士进行分层级使用,改变护...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郑凯兰 石秀茹 等 《中国城乡企业卫生》 2011年4期 62-63页
【摘要】 目的 探寻病区自我质量管理之有效方法,提高病区护理工作质量.方法 建立病区护理三级质量管理体系.一级人员为责任护士,二级人员为护理组长或高级责任护士,三级人员为护士长.以小组形式开展护理工作,各层级人员在质量管理工作中承担不同的角色,由组长...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
加载中...
