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【中文期刊】 程群 陈雯 等 《中国卫生产业》 2021年18卷36期 30-33页
【摘要】 目的 研究分层级管理模式对护理人员的工作积极性的影响.方法 随机抽取该院2021年1-6月的82名护理人员作为研究对象,应用电脑随机数字分组法分为对照组与研究组,各41名.对照组采用常规的护理管理,研究组采用分层级护理管理模式.6个月后对两...
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【中文期刊】 王亚萍 陈丽 《中国卫生产业》 2024年21卷1期 99-102页
【摘要】 目的 研究护士分层级管理模式在提升临床护理管理质量中的应用价值.方法 选取2022年4月—2023年8月重庆市东南医院的80名护理人员作为研究对象,按照随机数表法分为两组,观察组(n=40)实施护士分层级管理模式,对照组(n=40)实施常规...
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【中文期刊】 张玉华 戴文翠 等 《中国卫生产业》 2024年21卷1期 114-116,127页
【摘要】 目的 探讨分层级别护理管理模式,用于急诊护士管理所取得的效果,及对护士职业、综合能力等方面的影响.方法 选取2021年10月—2023年9月赤峰市医院急诊科40名护士为研究对象,于2021年10月—2022年9月对急诊护士行常规管理,为对照...
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【中文期刊】 齐冲 刘晓丹 《中国卫生产业》 2024年21卷8期 34-36,40页
【摘要】 目的 探究急诊科护士分层级别护理管理中加入正念减压训练的作用效果.方法 选取2021年2月—2023年3月吉林大学中日联谊医院急诊科就职的55名护士为研究对象,2021年2月—2022年2月实施分层级别护理管理(常规组),2022年3月—2...
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【中文期刊】 许利 余正慧 等 《临床医学研究与实践》 2024年9卷23期 142-145页
【摘要】 目的 研究划片区组长负责制能级对应分层管理模式在急诊护理管理中的应用价值.方法 选取我院41名急诊科护理人员为研究对象,其中 2020年1 月至2022 年1 月采用常规急诊护理管理(n=41,管理前),2022年2月至2023年1月采用划...
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【中文期刊】 苏芝玲 《中国卫生产业》 2024年21卷3期 85-88页
【摘要】 目的 研究分析护士分层级管理方式进行妇科护理管理的临床应用价值及干预作用.方法 选取南华大学附属第三医院于2021年1月—2022年12月在职的40名妇科护理人员作为研究对象,于2021年1-12月应用传统护理管理形式做护理管理,设为常规组...
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【中文期刊】 孙倩 毕君娇 等 《中国卫生产业》 2024年21卷16期 108-111页
【摘要】 目的 分析妇科护理管理中应用护士分层级管理的价值.方法 选取济南市第二妇幼保健院21名妇科护士为研究对象,在2023年7—12月接受传统管理,在2024年1—6月接受分层级管理,分别为常态组、分析组,比较管理质量并观察个人能力,统计不良事件...
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【中文期刊】 毛利平 杨小艳 等 《中国卫生产业》 2024年21卷21期 129-132页
【摘要】 目的 探讨岗位分层级管理在外科护理人员团队建设中的应用效果.方法 选取于京山市人民医院普外二科工作的14名护理人员作为研究对象,于2021年6月—2022年12月接受传统管理模式,设为常规组;于2023年1月—2024年6月,对同一批护理人...
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【中文期刊】 肖烨 曾新 《中国卫生产业》 2024年21卷9期 101-104页
【摘要】 目的 探究岗位分层级管理模式用于妇产科护士管理的效果.方法 选取在湖南省脑科医院工作的20名护士作为研究对象,以不同管理模式分为两组.2023年1-6月开展常规护理管理模式,设为对照组,在2023年7-12月开展岗位分层级管理模式,设为观察...
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【中文期刊】 熊晓乐 《西藏医药》 2024年45卷6期 3-5页
【摘要】 目的 探讨护士分层级管理模式对护理管理质量的影响.方法 收集2023年1月～2023年12月护士 108名,随机分为对照组和观察组,每组各54名,对照组予以常规护理管理,观察组予以护士分层级管理模式,比较两组的管理质量.结果 观察组的理论知...
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