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【中文期刊】 王海英 伦丽芳 等 《护理学杂志》 2009年24卷7期 56-57页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨连续性排班结合责任制分组在护理管理中的应用效果.方法 对传统分段式排班方式进行改革,实行连续性排班结合小组责任和层级管理,重建各班职责和各层级权限要求,并应用于科室临床护理工作.结果 排班改革后,护理交班次数减少,护士和患者的夜间...
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【中文期刊】 刘玉香 《卫生职业教育》 2018年36卷11期 144-146页
【摘要】 目的 探讨层级管理模式对提高手术室护士护理管理质量的作用.方法 选取我院手术室护理人员42名作为研究对象,按照随机数字表法分为对照组和研究组,各21名,对照组采用专科分组排班模式,研究组采用专科分组排班联合层级管理模式.观察两组护理满意度、...
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【中文期刊】 富爱丝 《中国当代医药》 2011年18卷33期 109-110页CA
【摘要】 护士分组、分层级管理的护理管理模式,是在组织结构和内容上由不同层次的护理人员组成,对一组患者实施整体护理,通过完善规章制度、调整岗位职责、工作流程,制定绩效考核方案,增强护士的责任感,激发护士的工作热情,保证护理工作的连续性,减少护理缺陷,...
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【中文期刊】 李蝶蓉 吕彩霞 等 《国际医药卫生导报》 2012年18卷15期 2303-2305页
【摘要】 目的 探讨专科分组排班模式与层级管理在手术室管理中的应用方法和效果.方法 在手术室护理工作中实施专科分组排班,结合护士长—高级责任护士A(专科组长)—高级责任护士B(专科组员)—初级责任护士(轮转护士)—助理护士(培训护士)这个层级管理模式...
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【中文期刊】 仇翠霞 《中国医疗前沿》 2010年05卷24期 62页
【摘要】 目的 探讨护理分层能级管理在护理管理中的应用价值及意义.方法 实施护理人员分层能级管理,实行护士长-责任组长-付班护士-低年资护士的分层管理框架.结果 增强了护士工作责任心,科室护理质量持续提高.结论 建立护士分层能级管理,合理利用了护士资...
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【会议论文】仇翠霞 山东中西医结合学会传染病专业委员会成立大会暨山东省首届中西医结合防治传染病学术会议 2010年
【摘要】 目的 探讨护理分层能级管理在护理管理中的应用价值及意义。方法 实施护理人员分层能级管理，实行护士长—责任组长—副班护士—低年资护士的分层管理框架。结果 增强了护士工作责任心，科室护理质量持续提高。结论 建立护士分层能级管理，合理的利用了护士...
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【中文期刊】 任山利 《临床研究》 2019年27卷6期 183-184页
【摘要】 目的 分析心内科护理管理中开展层级管理模式的效果.方法 将本院心内科2016年6月～2018年6月收治的患者100例进行分组研究,以入组奇偶顺序分为观察组(奇数)与对照组(偶数),每组50例.对照组按照传统心内科护理管理模式处理,观察组按照...
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【中文期刊】 武慧峰 《航空航天医学杂志》 2019年30卷3期 381-382页
【摘要】 目的 探讨实施层级护理管理对冠心病患者护理质量的影响.方法 随机选取我院收治的冠心病患者60例,依据护理管理进行分组,即层级护理管理组(n=30)和常规护理管理组(n=30),统计分析两组患者的HAMA、HAMD、SF-36评分、护理质量、...
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【中文期刊】 唐小燕 《智慧健康》 2019年5卷4期 71-72,74页
【摘要】 目的 分析护理层级管理对重症肺炎患者预后及护理质量的影响.方法 选取我院重症肺炎患者100例,时间范围为2016.2-2018.9,依据"简单随机"法分组,每组50例.一组为对照组(常规护理管理),另一组为观察组(分层级护理管理).对比两组...
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【中文期刊】 冯献丽 《中国卫生产业》 2019年16卷10期 63-64,67页
【摘要】 目的 探讨连续性排班模式与层级管理在神经外科护理管理中的应用效果.方法 选择该院2017年1月—2018年1月90例神经外科患者,数字表法分组,对照组用普通护理,试验组执行连续性排班模式与层级管理,比较效果.结果 试验组满意值、神经功能和认...
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