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【中文期刊】 丁平英 王燕华 等 《现代护理》 2005年11卷3期 222-223页ISTIC
【摘要】 护理服务市场的竞争战略思考,建立面向市场、面向未来的可持续的战略竞争优势.从行业生态群的角度,分析行业的竞争格局、竞争环境、竞争状态及市场特征,用战略竞争的观点,理解护理机构的内部资源,预测行业未来的竞争.应建立以内部动态资源为基础的、适应...
- 概要：
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【中文期刊】 李娟 王欣宇 等 《中国卫生事业管理》 2025年42卷3期 256-262页PKU
【摘要】 目的:分析我国社区养老服务资源的空间差异及动态演进过程,为均衡区域社区养老服务资源配置及完善老龄社会政策提供科学依据.方法:选取2014～2021年全国31个省份面板数据,利用熵值法测度社区养老服务资源配置水平,运用Dagum基尼系数、Ke...
【关键词】 社区养老服务资源配置；空间差异；动态演进；
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【中文期刊】 王帅 罗勇军 《中国卫生事业管理》 2025年42卷1期 16-20页PKU
【摘要】 目的:探讨我国医疗资源供给与利用的耦合协调度与动态演进展,为我国医疗资源优化配置提供重要参考.方法:运用耦合协调度模型、Dagum基尼系数、Kernel密度估计、Markov链法对我国医疗资源供给与利用耦合协调度的事实特征、地区差异及动态演...
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【中文期刊】 骆金铠 毛文平 等 《中国卫生质量管理》 2025年32卷2期 52-56页ISTIC
【摘要】 公立医院"一院多区"背景下,护理岗位管理需注重系统性、前瞻性与创新性.某院结合"一院多区"发展战略与护理学科发展需求,构建了护理岗位设置方案和护理人力资源动态调配机制,实现了护理岗位标准化设置、护理人力前瞻性测算、护理岗位分类别培训、护理绩...
- 概要：
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【中文期刊】 吴丽丽 李泽 等 《心理科学进展》 2025年33卷5期 766-779页
【摘要】 随着全球老龄化加速,尤其是在我国,失能老人群体逐年增加,心理支持需求日益复杂,传统的静态服务模式无法满足其个性化和动态变化的需求,导致心理健康问题加剧.本研究拟构建一个动态优化路径,旨在精准识别失能老人的潜在心理需求,并提出高效的资源配置和...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 陆苗 方金勇 等 《南京医科大学学报（社会科学版）》 2025年25卷2期 203-208页
【摘要】 基于2012-2022年省级面板数据,综合运用Dagum基尼系数分解、核密度非参数估计及马尔可夫链分析方法,系统探究我国基层卫生人力资源配置的空间差异特征与动态演进规律.结果显示,①核密度曲线在观测期内呈现右移态势,年均增长率西部最高(2....
- 概要：
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【中文期刊】 何鸿 张馨月 等 《心理科学进展》 2025年33卷7期 1077-1090页
【摘要】 降低心智游移(也称走神)频率对于个体的学习、工作和生活至关重要.本研究基于心智游移的资源控制理论和动态框架模型,认为转回努力反映了执行控制及对思维的约束,采用转回努力训练降低心智游移频率,有益于弥补正念训练的去自动化所带来的资源消耗.本研究...
- 概要：
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【中文期刊】 韩桂英 《中国电子商务》 2025年26卷1期 76-79页
【摘要】 文章深入剖析医院人力资源管理的核心维度,包括岗位需求预测、服务能力评估、时空分布特征,探索大数据技术赋能医院人力资源的路径,如多源数据融合、预测分析技术、可视化决策支持.通过构建动态预测模型与智能配置优化策略体系,从战略、战术、执行层面实现...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 李阿敏 周立恒 等 《中国卫生信息管理杂志》 2024年21卷2期 264-269页ISTIC
【摘要】 目的 探讨护理动态岗位管理系统在医院门诊采血岗的应用效果.方法 护理部联合院内多个部门开发护理动态岗位管理系统,对实施该系统前后的护士和患者进行问卷调查,比较系统上线前后患者就诊等待时间、护理管理调配人员时间、一次调配成功率的差别.结果 实...
- 概要：
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【中文期刊】 吕春芳 《江苏卫生事业管理》 2024年35卷4期 497-499页
【摘要】 我国公立医院高质量发展新体系的构建涉及国家医学中心、区域医疗中心、省级区域医疗中心的建设.某公立医院获批第二批国家区域医疗中心试点项目,本文以该医院为例,对其从筹建到正式运营的过程中人力资源管理工作存在的问题运用双因素理论进行优化,为医院从...
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