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【中文期刊】 李娟 王欣宇 等 《中国卫生事业管理》 2025年42卷3期 256-262页PKU
【摘要】 目的:分析我国社区养老服务资源的空间差异及动态演进过程,为均衡区域社区养老服务资源配置及完善老龄社会政策提供科学依据.方法:选取2014～2021年全国31个省份面板数据,利用熵值法测度社区养老服务资源配置水平,运用Dagum基尼系数、Ke...
【关键词】 社区养老服务资源配置；空间差异；动态演进；
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 王帅 罗勇军 《中国卫生事业管理》 2025年42卷1期 16-20页PKU
【摘要】 目的:探讨我国医疗资源供给与利用的耦合协调度与动态演进展,为我国医疗资源优化配置提供重要参考.方法:运用耦合协调度模型、Dagum基尼系数、Kernel密度估计、Markov链法对我国医疗资源供给与利用耦合协调度的事实特征、地区差异及动态演...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 骆金铠 毛文平 等 《中国卫生质量管理》 2025年32卷2期 52-56页ISTIC
【摘要】 公立医院"一院多区"背景下,护理岗位管理需注重系统性、前瞻性与创新性.某院结合"一院多区"发展战略与护理学科发展需求,构建了护理岗位设置方案和护理人力资源动态调配机制,实现了护理岗位标准化设置、护理人力前瞻性测算、护理岗位分类别培训、护理绩...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陆苗 方金勇 等 《南京医科大学学报（社会科学版）》 2025年25卷2期 203-208页
【摘要】 基于2012-2022年省级面板数据,综合运用Dagum基尼系数分解、核密度非参数估计及马尔可夫链分析方法,系统探究我国基层卫生人力资源配置的空间差异特征与动态演进规律.结果显示,①核密度曲线在观测期内呈现右移态势,年均增长率西部最高(2....
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴丽丽 李泽 等 《心理科学进展》 2025年33卷5期 766-779页
【摘要】 随着全球老龄化加速,尤其是在我国,失能老人群体逐年增加,心理支持需求日益复杂,传统的静态服务模式无法满足其个性化和动态变化的需求,导致心理健康问题加剧.本研究拟构建一个动态优化路径,旨在精准识别失能老人的潜在心理需求,并提出高效的资源配置和...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孙佳 《中国现代医生》 2025年63卷17期 69-70页
【摘要】 目的 搭建并启用医院数据监控平台,通过资源共享、实时监控、预警分析,探讨数据监控平台与动态管理策略对医疗服务效率的作用,为优化资源配置提供实证依据.方法 选取2017-2024年天津市儿童医院急诊内科的接诊数据,剔除2020-2022年年份...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 何鸿 张馨月 等 《心理科学进展》 2025年33卷7期 1077-1090页
【摘要】 降低心智游移(也称走神)频率对于个体的学习、工作和生活至关重要.本研究基于心智游移的资源控制理论和动态框架模型,认为转回努力反映了执行控制及对思维的约束,采用转回努力训练降低心智游移频率,有益于弥补正念训练的去自动化所带来的资源消耗.本研究...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 韩桂英 《中国电子商务》 2025年26卷1期 76-79页
【摘要】 文章深入剖析医院人力资源管理的核心维度,包括岗位需求预测、服务能力评估、时空分布特征,探索大数据技术赋能医院人力资源的路径,如多源数据融合、预测分析技术、可视化决策支持.通过构建动态预测模型与智能配置优化策略体系,从战略、战术、执行层面实现...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李阿敏 周立恒 等 《中国卫生信息管理杂志》 2024年21卷2期 264-269页ISTIC
【摘要】 目的 探讨护理动态岗位管理系统在医院门诊采血岗的应用效果.方法 护理部联合院内多个部门开发护理动态岗位管理系统,对实施该系统前后的护士和患者进行问卷调查,比较系统上线前后患者就诊等待时间、护理管理调配人员时间、一次调配成功率的差别.结果 实...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 梁冰华 翟绍果 《云南民族大学学报（哲学社会科学版）》 2024年41卷6期 110-122页
【摘要】 基于健康中国战略背景,测算民族地区医疗卫生资源配置效率的全要素生产率,衡量民族地区医疗卫生资源配置的差异来源及演变态势.从区域差异、动态变化层面对医疗卫生配置效率进行多维分解,利用LSDVC检验影响因素.研究发现:民族地区医疗卫生资源配置效...
【关键词】 民族地区；医疗卫生资源配置效率；空间差异；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
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