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【中文期刊】 秦星星 黄亚辉  等 《护理实践与研究》 2024年21卷3期 401-405页 ISTIC

【摘要】 目的 探讨护理管理人员包容型领导对科室护士建言行为及创新行为的影响,并检验建言行为的中介作用.方法 于2021年12月-2022年3月抽取2所三级甲等公立医院568名外科护士进行调查,采用包容型领导量表(Inclusive Leadersh...

【关键词】 包容性领导； 外科护士； 创新行为；

【中文期刊】 章璐璐 杨付  等 《心理科学进展》 2016年24卷9期 1467-1477页

【摘要】 包容型领导(Inclusive Leadership)作为一种新兴的领导方式,强调关注和满足下属的需求,在与下属的互动中表现出开放性、有效性和易接近性.研究者梳理了包容型领导的起源与概念、结构维度与测量,分析了与其他类型领导者之间的比较,阐...

【关键词】 包容型领导； 多元化需求； 包容性；

【中文期刊】 尹奎 孙健敏  等 《心理发展与教育》 2016年32卷5期 557-564页

【摘要】 以来自62个师门的411名全日制在校研究生为被试,采用问卷调查法探讨研究生科研角色认同对科研创造力的影响,并构建多层线性模型,分析导师包容性领导、师门差错管理氛围的调节作用.结果发现:(1)科研角色认同对科研创造力产生显著正向影响;(2)导...

【关键词】 科研角色认同； 包容性领导； 差错管理氛围；

【中文期刊】 张军伟 唐娇  等 《心理研究》 2023年16卷4期 354-363页

【摘要】 为了提升研究生的科研创造力,本研究探讨了包容性导师对科研创造力的影响及其机制.现有文献主要从创造力自我效能感与容错氛围等视角考察包容性领导的作用机制.本研究从认知灵活性的视角考察其在包容性导师与科研创造力之间所起的中介作用,并探究经验开放性...

【关键词】 包容性导师； 科研创造力； 认知灵活性；

【学位论文】 作者： 石敏 导师：敬洁  电子科技大学  护理学 护理（硕士） 2023年

【摘要】 目的：调查四川省三级甲等公立医院护士主动变革行为现状，构建并验证以包容性领导为自变量，护士主动变革行为为因变量，心理安全感为中介变量，权力距离为调节变量的理论模型，深入探讨包容性领导对护士主动变革行为的影响及其作用路径，并结合公立医院特定的...

【关键词】 包容性领导； 心理安全感；

【学位论文】 作者： 韦芷娴 导师：万文海  华侨大学  工商管理 工商管理（硕士） 2023年

【摘要】 技术进步、不断变化的工作内容和组织变革使得组织对员工的要求越来越高。在当今瞬息万变的工作环境中，员工团队也变得越来越多元化，员工需要在组织中持续的相互学习和相互帮助，以寻求组织新的发展。员工之间的帮助互动被认为是确保组织发展和产生效益的一个...

【关键词】 包容性人力资源管理实践； 施助行为；

【学位论文】 作者： 王盈 导师：李惠萍 宋瑰琦  安徽医科大学  护理学 护理学（硕士） 2018年

【摘要】 目的：本研究基于工作资源-要求模型和场动力理论，探讨护理管理者包容性领导、职业使命感与创新行为的关系，并检验工作投入的中介作用，旨在探索护理管理者创新行为的影响机制，为护理管理者创新行为的干预提供实证依据。
　　方法 本研究为横断面研...

【关键词】 护理管理者； 职业使命感；

【中文期刊】 《中国医院院长》 2016年14期 91页

【摘要】 当下,睿智的领导会以一种类似寻常谈心的方式来与员工沟通,不再像过去那样高高在上地发号施令.谈心对话的四大要素:亲近感、互动性、包容性和意向性.亲近感使领导与员工进行透明、真诚、坦率的沟通;互动时双方的距离感就会微不足道,沟通效果也能水到渠成...

【中文期刊】 姜崇辉  《党政干部学刊》 2009年10期 23-25页

【摘要】 中国共产党的政党文明是社会主义政治文明的一个重要维度.领导改革开放的党自身也是改革开放的,表现在不断以改革创新精神加强党的建设,在提升政党的合法性、拓展政党的包容性、保持政党的稳定性、强化政党治理的规范性、推动政党治理的互动性等方面取得一系...

【关键词】 中国共产党； 执政； 政党文明；

【中文期刊】 方义洁  《广东省社会主义学院学报》 2005年2期 47-50页

【摘要】 从政治学角度看,无论是领导革命还是执掌全国政权,统一战线都是我党的重要法宝.统一战线求同存异的包容性特点必将使统一战线在构建社会主义和谐社会中发挥重要作用.

【关键词】 中国共产党； 第三次全国代表大会； 统一战线；