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【中文期刊】 胡鹏 李琴 等 《中华护理杂志》 2023年58卷7期 850-857页 MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探究"护士银行"模式短期内对试点护理单元护理工作量、护理人力成本和护理质量的实际影响,为完善"护士银行"模式提供借鉴.方法 运用倾向得分匹配和双重差分法对广州市某三级甲等医院67个护理单元2019年第2季度—2022年第1季度共3年的...
【中文期刊】 彭于娇 万阳阳 等 《老年医学与保健》 2023年29卷2期 314-318,341页 ISTICCA
【摘要】 目的 分析分阶段改变理论(TTM)视角下的匹配护理模式在老年急性髓系白血病患者中的应用效果,为其临床应用提供方法.方法 选取2020 年3 月—2021 年3 月四川大学华西医院收治的老年急性髓系白血病(AML)患者139例,根据其分型分为...
【中文期刊】 刘金城 郑燕琼 等 《世界睡眠医学杂志》 2023年10卷7期 1709-1711页
【摘要】 目的:分析性格分析匹配教学对改善手术室护理实习生负性情绪及睡眠质量的影响.方法:选取2021 年06 月至2022 年06 月泉州市第一医院手术室护理实习生 82 例作为研究对象,按照随机数字表法分为对照组和观察组,每组 41例.对照组采用...
【关键词】 手术护士护理实习生； 性格匹配分析教学模式； 负性情绪；
【中文期刊】 张咏梅 代璐 《深圳中西医结合杂志》 2023年33卷8期 128-130页
【摘要】 目的:探讨基于胜任特征理论的匹配护理模式对颅脑外伤术后患者早期康复、神经功能及预后的影响.方法:选取商丘市第一人民医院2019年5月至2022年5月期间收治的颅脑外伤术后患者90例为研究对象,随机数表法分为对照组和观察组,各45例.对照组患...
【中文期刊】 李娜 王吉 等 《中国美容医学》 2020年29卷10期 174-177页 ISTICCA
【摘要】 目的:探究适应行为分阶段改变理论的匹配护理模式在乳腺癌术后乳房重建中的应用.方法:选取2017年1月-2020年1月来笔者医院行乳腺癌切除术后乳房重建患者83例,按照随机数表法分成观察组42例,对照组41例.对照组采取常规护理模式,观察组采...
【中文期刊】 张俊霞 《临床研究》 2020年28卷2期 182-184页
【摘要】 目的?研究分期匹配式延续护理模式对尿毒症维持性血液透析患者自护能力及健康调查简表(SF-36)评分的影响.方法?选取安阳地区医院尿毒症患者160例(2018年1月-2018年12月),依照随机数字表法分为实验组(80例)和常规组(80例),...
【关键词】 分期匹配式延续护理模式； 尿毒症； 维持性血液透析；
【中文期刊】 郭红燕 张秀花 《中国卫生产业》 2020年17卷3期 78-80页
【摘要】 目的 观察个人-岗位动态匹配模式在胸外科分层护理管理中的应用效果.方法 该院2018年1月前通过传统护理管理模式开展胸外科分层护理管理工作,自2018年1月之后应用个人-岗位动态匹配模式,比较两种分层护理管理模式的应用效果.结果 个人-岗位...
【关键词】 胸外科； 分层护理管理； 个人-岗位动态匹配模式；
【中文期刊】 李兵 《实用临床护理学电子杂志》 2020年5卷18期 160,183页
【摘要】 目的 探讨胸外科分层护理管理中运用个人-岗位动态匹配模式的效果.方法 本次研究对象选取我院胸外科的15名护理人员,时间为2016年10月到2018年12月,根据患者而满意度、心理人格测试和"三基三严"知识考核等工作能力量化考核分为5级,根据...
【关键词】 个人-岗位动态匹配模式； 分层护理管理； 人才测量；
【中文期刊】 张萍 《中国卫生产业》 2020年17卷27期 7-9页
【摘要】 目的 分析个人-岗位动态匹配模式在胸外科分层护理管理中的应用价值.方法 选取2018年1月—2019年12月在该院胸外科护理工作的护理人员24名,并选取同期120例患者作为评价对象,实施个人-岗位动态匹配模式前为对照组,实施个人-岗位动态匹...
【关键词】 个人-岗位动态匹配模式； 分层护理管理； 胸外科；
【中文期刊】 王凤玲 刘海燕 等 《齐鲁护理杂志》 2013年19卷22期 9-12页 ISTIC
【摘要】 目的:探讨个人-岗位动态匹配模式在胸外科分层护理管理中的应用方法及效果.方法:将胸外科护理人员按"三基三严"知识考核、心理人格测试、患者满意度等工作能力量化考核分为5级,根据岗位说明书的工作标准将护理人员分配相应岗位,并定期进行人才测评、动...
【关键词】 个人-岗位动态匹配模式； 分层护理管理； 胸外科；
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