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【中文期刊】 赵丽华 《饮食保健》 2025年7期 7-9页
【摘要】 [目的]分析持续质量改进的作用.[方法]选取2022年1月-2023年12月80例医务人员,随机分组.对照组采取常规管理模式,观察组采取持续质量改进模式.比较两组各指标差异.[结果]观察组各指标优于对照组,差异有意义(P<0.05).[结论...
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【中文期刊】 杜兢兢 武利龙 《养生大世界》 2024年10期 47-48页
【摘要】 目的 探究医院信息化管理对于医务人员工作效率以及满意度的影响.方法 采用回顾研究方法,选取2021年1月至2023年2月期间本院工作的100名医务人员作为研究对象,包括医生、护士、技术人员和管理人员.对所有医务人员进行医院信息化管理满意度调...
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【中文期刊】 杨海鸥 段浩申 等 《中国社区医师》 2023年39卷15期 166-168页
【摘要】 目的:探究在医用耗材管理中应用SPD管理模式的价值.方法:选取2019年6月—2020月6月北京中医药大学房山医院临床所申领的300份耗材作为对照组,选取2020年7月—2021年7月临床所申领的300份耗材作为观察组.对照组采用传统医用耗...
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【中文期刊】 薛媛 黄沙菲 等 《饮食保健》 2022年12期 1-4页
【摘要】 目的:探究医务人员职业倦怠现状对工作满意度及离职倾向产生的影响.方法:对本地区2020年5月至2021年5月在职1000名医务人员进行问卷调查,采取分层抽取的方式,调查内容主要包含工作满意度、离职意愿、个人基本情况等.结果:情感耗竭均数为2...
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【中文期刊】 谷江英 郭伟 等 《康颐》 2022年14期 272-274页
【摘要】 目的：研究人性化管理理念实施后对医务人员满意度以及医院医疗质量的影响。方法：我院于2021年1月重点加强了院内人性化管理理念的实施，在此之前采用传统院内管理方法，对比人性化管理理念应用前后院内自我工作价值评价、工作劳累感、院内工作缺陷发生率...
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【中文期刊】 李敏 蔡仁田 等 《上海交通大学学报（医学版）》 2015年35卷5期 737-741页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 找出医务人员职业满意度与职业倦怠的影响因素,提高职业满意度,降低职业倦怠,不断提升医院管理与提高医疗服务质量.方法 采用整群抽样方法对上海某医院医务人员进行问卷调查,采用捕述性统计、因素分析、平均数差异检验和Logistic同归分析....
【关键词】 Logistic回归分析；医院；医务人员；
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【中文期刊】 吴超 谷晓琴 等 《康颐》 2021年22期 272-273页
【摘要】 目的：探讨医院评审模式对病案检索效率及医务人员满意度的影响。方法：选择2019年1月~2019年9月我院接诊的75例患者作为对照组，选择2019年10月~2020年6月我院接诊的75例患者作为观察组。所有病案资料均由我院5名病案管理人员进行...
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【中文期刊】 李君荣 李蕾 等 《现代预防医学》 2014年41卷14期 2557-2559页ISTICPKUCA
【摘要】 目的 探讨新医改后基层社区卫生服务中心医务人员工作满意度及其影响因素,旨在提升基层医务人员工作满意度.方法 整群抽取江苏省无锡市滨湖区6家社区卫生服务中心的179名医务人员进行工作满意度调查.结果 被调查的医务人员51.4％对工作感到不满意...
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