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【中文期刊】 高畅 王亦男 等 《江苏卫生事业管理》 2023年34卷6期 747-749页
【摘要】 在系列政策引导下,儿科医师数量增加,国内儿科人力资源研究热潮逐渐衰退.研究发现,儿科医师岗位吸引力低的问题尚未解决,新增儿科医师专业技术水平有待提高,儿科医师队伍整体流动性大,医疗机构尤其需要科学开展儿科人才培养与使用.
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 赖新梅 《中国中医药信息杂志》 2007年14卷3期 1-2页ISTICCSCDCA
【摘要】 <篇首> 中医药学作为生命健康保障的主要体系之一,深受台湾民众的青睐,并早已溶入到台湾人民的健康理念之中.
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 石睿 何威成 等 《中国科技纵横》 2015年17期 196-197页
【摘要】 在人才增长迅速，社会就业压力巨大，医生素质需要提高的社会背景下，研究如何避免医学人才由于住院医师规范化培训的发展而流失就显得十分迫切和必要，本课题就以此为切入点，基于四川省7个市12个医学院校4个医院的问卷调查，分析多种因素及原因，从而对新...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 方利群 李茜 等 《中华麻醉学杂志》 2011年31卷9期 1143-1145页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 1999年-2010年被四川大学华西医院麻醉科录取且在规定时间内报到的住院医师共144人,培训的模式分为传统住院医师培训(1999 ～ 2002级)和社会化住院医师培训模式(2003～2010级)两种.住院医师规范化培训时间为5年,2005...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 陆梅华 《上海交通大学学报（医学版）》 2010年30卷2期 151-153页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 了解儿科住院医师的工作现状和流失情况,并探讨应对策略.方法 采用问卷调查和专家访谈法,选取上海交通大学医学院附属的三家儿科特色医院的120名儿科住院医师进行问卷调查,同时对6名相关管理人员进行访谈.结果 儿科住院医师对总体工作状况的满...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 苏姗姗 夏仙仙 《中国现代医学杂志》 2025年35卷11期 91-96页ISTIC
【摘要】 目的 探讨果酸联合润肌皮肤膏、表皮生长因子凝胶对轻中度痤疮患者的疗效及对皮肤屏障功能的影响.方法 选取2021年4月-2024年4月山东省第二人民医院皮肤科收治的82例轻中度痤疮患者为研究对象.按照随机数字表法分为对照组(润肌皮肤膏、表皮生...
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【中文期刊】 陈思禹 《邯郸职业技术学院学报》 2025年38卷2期 36-38页
【摘要】 住院医师规范化培训对培养合格临床医师意义重大,然而规培生心理问题频发.通过梳理文献,剖析规培生心理问题发现,其主要表现为焦虑抑郁、职业倦怠、人际关系困扰等.成因涵盖工作学业压力、经济生活压力、培训管理体系不完善等方面.这些问题不仅影响规培生...
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- 结论：
【中文期刊】 罗晓 何茜 等 《中国全科医学》 2022年25卷25期 3184-3190页ISTICPKUCA
【摘要】 背景 我国基层全科医生的离职意愿较高,调查其离职意愿并分析影响因素,可以为减少基层卫生人才流失提供思路.目前,完成"5+3"模式(5年临床医学本科教育+3年住院医师规范化培训)培养的订单定向医学毕业生逐步履约进入基层工作,而针对该部分全科医...
- 概要：
- 方法：
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【学位论文】 作者：罗维 导师：谢荷锋 陈海燕 南华大学 工商管理 工商管理（硕士） 2022年
【摘要】 新冠肺炎疫情侵袭下，国外出现严重医疗人才短缺问题。近年来，国内医疗卫生行业顶层设计与方针政策不断演变和发展，各类医疗机构间的竞争日益激烈，医师的流动性呈活跃态势。医师是医院发展的基石，医师的流失需要重视。衡阳 Y 医院要适应全球医疗新环新境...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 郭薇薇 《继续医学教育》 2023年37卷7期 161-164页
【摘要】 卫生人才培养是医疗机构发展、增强医疗机构核心竞争力的关键因素,但目前卫生人才培养存在周期长、培养方向单一、不实用、人才流失的现状,人才培养遇到重重困难.本部门探索出适合地区医疗机构人才培养实际的综合培养模式,把人才从医疗机构派送到高等院校培...
- 概要：
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